Työyhteisön kehittäminen

Työyhteisösovittelu on ihmisten välisten ristiriitojen ja konfliktien purkamista ulkopuolisen sovittelijan fasilitoidessa keskustelua. Sovittelu on oppimisprosessi, joka mahdollistaa puheeksi ottamisen, keskustelun...

Haluatko vahvistaa kykyäsi osallistaa ihmisiä yhteiseen keskusteluun ja kehittämiseen? Mietitkö, miten edistää yhteistyötä ja yhteistä ymmärrystä? Kaipaatko entistä tehokkaampia ja...

Sukupolvi on kokemuksellinen asia. Se on käsite, joka viittaa ryhmään ihmisiä, jotka ovat syntyneet ja eläneet suunnilleen samaan aikaan ja...

Kirsi Elina Kallion puheita siivittää raikas käyttäytymistieteellinen näkökulma yhdistettynä havainnollisiin esimerkkeihin. Kirsin tulevaisuuden johtamista käsittelevä tietokirja Moderni johtaja. Työsuhteiden johtamisesta...

Työyhteisösovittelu on ihmisten välisten konfliktien ja jännitteiden purkamista. Erimielisyydet työn jakamisesta tai pelisäännöistä, huono työilmapiiri, epäasiallinen käytös, häirintä tai kokemus...

Laukaalainen sanataiteilija Aino Suhola on Pro Finlandia -mitalilla palkittu kirjailija ja puhuja. Hän on pienen ihmisen ja suuren ihmisyyden asianajaja....

Miksi fokus tiedonhallintaan ja taloushallinnon sekä hallinnon asiakirjoihin? Etätöiden tekeminen muutti hallintoa pandemia aikana. Nyt on huomattu esim. päivittäisten työtehtävät...

Syntyykö työyhteisössäsi eettisiä ristiriitatilanteita esim. eriävistä mielipiteistä hoitolinjauksiin liittyen? Koetko arvoristiriidasta johtuvaa eettistä stressiä ja kuormitusta? Vaikuttaako eettinen kuormitus työssä...

Konfliktit ja ristiriidat kuuluvat elämään, niin myös työelämään. Sanotaankin, että hyvä työyhteisö ei ole sellainen, jossa ei koskaan ole ristiriitoja,...

Tämä koulutus on sinulle, joka haluat oppia kehittämään organisaatiosi viestinnästä entistä strategisempaa ja rakentaa siitä yhteisen menestystekijän. Viestinnällä on suora...

Muutostilanteet ja muutosjohtaminen ovat monilla työpaikoilla arkipäivää. Elämme enemmän tai vähemmän jo jatkuvassa muutoksessa. Kun edessä on isompi muutos, miettii...

Systeeminen kehittäminen -verkkokurssi on johdanto systeemiseen kehittämisajatteluun. Valmennus koostuu neljästä vuorovaikutteisesta webinaarista (á 3 h) ja niiden välillä tapahtuvista kollegakeskusteluista...

Rohkea ja räväkkä yrittäjä Nina Rinne on asiakaskokemuksen, yrityskulttuurin muotoilun sekä valmennuksen rautainen ammattilainen. Äärimmäisen asiantunteva Nina on kunnianhimoinen sekä...

Positiivisessa HR:ssa on kyse vahvuus- ja potentiaaliperusteisesta lähestymiskulmasta, joka arjessa ja haasteiden keskellä keskittyy siihen, mikä on hyvää, toimivaa ja...

Suomen kielen valmennus hybriditoteutuksena: voit osallistua Joensuussa tai etänä verkossa mistä päin maailmaa tahansa! Uudessa kieli- ja kulttuuriympäristössä selviytyminen edellyttää...

Jaetun asiantuntijuuden valmennuksen avulla sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation asiakasosallisuus toteutuu. Valmennuksessa asiakkaiden raskaatkin kokemukset käännetään muita hyödyttäväksi osaamiseksi ja voimavaraksi....

Ilmeneekö sinun organisaatiossasi/työpaikallasi vastuutonta työkäyttäytymistä? Oletko saanut riittävästi perehdytystä ja välineitä vastuuttoman työkäyttäytymisen kohtaamiseen ja siihen puuttumiseen? Koetko, että jäät...

Työyhteisösovittelu on ihmisten välisten konfliktien ja jännitteiden purkamista. Erimielisyydet työn jakamisesta tai pelisäännöistä, huono työilmapiiri, epäasiallinen käytös, häirintä tai kokemus...

Professori Arto O. Salonen on yksi tämän hetken terävimpiä ihmisyyden sanoittajia. Hän avartaa kokemusta elämän arvoisesta elämästä, rakentaa elinvoimaisia organisaatioita...

Onko organisaatiossanne suunnitteilla osaamiskartoitus? Tuntuuko vaikealta tietää, mitä pitäisi ottaa huomioon tai mihin keskittyä kartoituksissa? Jotta voidaan hankkia oikeanlaista, vaikuttavaa...