SOVUSTAMO® työyhteisösovittelijakoulutus 20 op
Työyhteisösovittelu on ihmisten välisten konfliktien ja jännitteiden purkamista. Erimielisyydet työn jakamisesta tai pelisäännöistä, huono työilmapiiri, epäasiallinen käytös, häirintä tai kokemus kiusaamisesta työpaikalla ovat tyypillisiä sovittelussa käsiteltäviä asioita. Työyhteisösovittelu on oppimisprosessi, jossa työyhteisö ja sen esihenkilö oppivat antamaan palautetta ja ottamaan asioita puheeksi rakentavasti. Työyhteisösovittelussa osapuolet itse ja yhdessä ratkaisevat riidat ja sopivat miten jatkossa toimitaan haastavissa tilanteissa.
Tämä 20 op:n laajuinen työyhteisösovittelijakoulutus on rakennettu erityisesti ohjaustyön ammattilaisille. Koulutuksen aikana osallistuja syventää ymmärrystään restoratiivisesta lähestymistavasta, oppii konkreettiset sovittelemisen taidot sekä kehittää omaan yritykseensä sovittelusta uuden palvelun.
Koulutuksen tavoiteet
Koulutuksen suorittamisen jälkeen opiskelija
- Ymmärtää restoratiivisen lähestymistavan taustafilosofian ja periaatteet
- Tuntee vuorovaikutuskonfliktien dynamiikkaa
- On tutustunut sovittelun eri muotoihin ja tyyleihin sekä sovittelun käyttöön yhteiskunnan eri osa-alueilla
- Hallitsee sovitteluprosessin vaiheet ja niiden merkityksen sekä sovittelijan roolin sovittelun eri vaiheissa
- Osaa toimia eettisesti työyhteisöjen konfliktitilanteissa sovittelijana
- Osaa ohjata restoratiivisen työyhteisösovitteluprosessin
- Tunnistaa sovittelun tarpeen työyhteisössä ja osaa tuottaa sen asiakkaalle näkyväks
- Tunnistaa omassa työssään eri ohjausmuotojen rajapinnat
- On valmis toimimaan työyhteisösovitteluyrittäjänä
Työyhteisösovittelupalvelut ovat tulleet julkisten hankintojen ja kilpailutusten piiriin samalla tavoin kuin työnohjaus. Sovustamon työyhteisösovittelijakoulutuksessa on huomioitu tämä asia. 20 opintopisteen opinnot riittävät todistamaan sovitteluosaamisen. Viimeaikaisissa työyhteisösovittelun julkisissa hankintakilpailutuksissa näyttäisi olleen minimissään vaatimus 15 opintopisteen laajuisesta työyhteisösovittelijakoulutuksesta.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta SOVUSTAMO® työyhteisösovittelijakoulutus 20 op, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu erityisesti työnohjaajille. Koulutukseen pääsy edellyttää työnohjaaja-koulutusta (60 op) tai muuta soveltuvaa koulutusta (esim. psykologi, psykoterapeutti). Osallistujalta edellytetään ohjauskokemusta ja ymmärrystä ihmisten kohtaamisesta erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
Aikataulu
8.5.2025
10.6.2025
27.8.2025
2.10.2025
18.11.2025
15.12.2025
Koulutuspäivien kesto on klo 9-16 kaikkina päivinä. Näissä koulutuspäivissä tulee olla läsnä.
Koulutus pidetään Lappeenrannassa, tarkka paikka vahvistetaan myöhemmin.
Kouluttaja
Jonna Linnanahde, Työyhteisösovittelun erityisosaaja, Työnohjaaja, RyhmäCoach, Päihde- ja mielenterveystyöntekijä
Ulla Sara-aho, KM, Työyhteisösovittelun erityisosaaja, Työnohjaaja, Rakentavan vuorovaikutuksen ohjaaja RVO®
Kustannukset
2880€, koulutuksen voi tarvittaessa maksaa kahdessa erässä.
Ota yhteyttä
ETELÄ-KARJALAN KESÄYLIOPISTO – OPPIMISEN ILOA YMPÄRI VUODEN
Etelä-Karjalan kesäyliopisto järjestää avointa korkeakouluopetusta, työelämälähtöisiä koulutuksia opetus- ja varhaiskasvatusalalla sekä sosiaali-, terveys-, hallinnon ja työelämän aloilla. Tule vahvistamaan ammatillista osaamistasi, hakemaan vauhtia ura- ja palkkakehitykseen tai pohjustamaan ammatinvaihtoa. Haluathan tarjota myös omalla alueellasi laadukasta korkeakoulutusta ja alueen elinkeinoelämälle työkaluja...
Lue lisää kouluttajasta Etelä-Karjalan kesäyliopisto ja katso koulutustarjonta täältä