Koulutus aiheesta Henkilöstöhallinto / HR

Opintojakson suoritettuaan opiskelija on muodostanut kokonaiskuvan palkkatyövoiman käyttötavoista, hallitsee työoikeuden normijärjestelmän ja työmarkkinamekanismin toiminnan sekä osaa yksilöllisen ja kollektiivisen työoikeuden...

Toimiva tiimityö on avainasemassa varhaiskasvatuksen laadun ja lasten oppimisen ja hyvinvoinnin edistämisessä. Positiivisen johtamisen ja tiimityön myönteiset vaikutukset ulottuvat varhaiskasvatuksen...

Uuden esihenkilön tehtävä on haasteellinen. Siirtymä kollegasta esihenkilöksi on iso loikka. Täytyy lunastaa paikkansa, synnyttää luottamus, ottaa käytännön tehtävät haltuun...

Miksi fokus tiedonhallintaan ja taloushallinnon sekä hallinnon asiakirjoihin? Etätöiden tekeminen muutti hallintoa pandemia aikana. Nyt on huomattu esim. päivittäisten työtehtävät...

Tiedätkö sen kuumottavan tunteen, kun pitäisi ottaa ASIA PUHEEKSI, jotta homma hoituisi paremmin jatkossa? On täysin inhimillistä, että olo tuntuu...

Muutostilanteet ja muutosjohtaminen ovat monilla työpaikoilla arkipäivää. Elämme enemmän tai vähemmän jo jatkuvassa muutoksessa. Kun edessä on isompi muutos, miettii...

Haluatko vahvistaa kykyäsi osallistaa ihmisiä yhteiseen keskusteluun ja kehittämiseen? Mietitkö, miten edistää yhteistyötä ja yhteistä ymmärrystä? Kaipaatko entistä tehokkaampia ja...

Kurssilla annetaan opiskelijoille perustiedot työsuojelusta ja sen tavoitteista ja käytännön valmiuksia osallistua yhteistoiminnan ja työsuojelun kehittämiseen omalla työpaikallaan. Ohjelma: Päivä...

Tulevaisuusajattelu ja skenaariot, 5 op Tulevaisuusajattelu, ennakoiva asenne ja keskeiset käsitteet. Skenaarioajattelun ja tulevaisuustaulukkomenetelmän soveltaminen  tulevaisuuden vaihtoehtojen hahmottamisessa ja kehitystrendien...

Onnistunut johtaminen vaatii tuekseen monenlaista osaamista. Viestintä- ja vuorovaikutustaidot nousevat avainasemaan, sillä kaikki johtaminen tapahtuu vuorovaikutuksessa. Sähköpostilla voi manageerata ja...

S.A.F.E.T.Y.™ on neurotutkijoiden koostama henkisen vahvuuden kehittämisen, suorituskyvyn ja resilienssin parantamisen sekä psykologisen turvallisuuden johtamisen työkalu, valmennus ja johtamismalli. Resilientti...

Arvostava työyhteisö™ -valmennus on valmennuskokonaisuus, joka pitää sisällään luentomaisia osuuksia, lämminhenkisiä pohdintatehtäviä ja workshop-työskentelyä. Työyhteisöä koskettavia teemoja pohditaan ammattitaitoisten ja...

Tietosuoja on tuotava organisaatiossa säännöllisesti esille. Esimerkiksi viranomaisten päivittyviä ohjeistuksia on seurattava ja sisäisiä käytäntöjä kehitettävä. Monilla organisaatioilla on käytössä...

Tuntuuko, ettei osaamisen kehittämiselle löydy aikaa? Kaipaatko nopeasti hyödynnettäviä, konkreettisia ideoita ja vinkkejä työhyvinvointiin, työturvallisuuteen, työn muutokseen ja työhyvinvoinnin johtamiseen?...

Työyhteisö on täynnä erilaisia persoonia: uhka vai mahdollisuus? Erilaisuus on mahtava voimavara, ja sitä on hyvä ymmärtää. Muiden ymmärtäminen lähtee...

Palkanlaskennan perusteet -verkkokurssi tarjoaa osallistujalle tärkeimmät tiedot palkanlaskennan perusteista. Tavoitteena on, että kurssin käytyään osallistuja hallitsee palkanlaskennan peruskäsitteet ja osaa...

Koulutuksessa käsitellään työsuhteen ongelmatilanteita monipuolisesta näkökulmasta. Käytännönläheisten vinkkien lisäksi saat useita työpaikan arjessa hyödynnettäviä malliasiakirjoja käyttöösi.  Koulutuksen jälkeen pystyt ratkaisemaan...

Selvitä, mikä organisaatiossanne on myynnin, markkinoinnin tai lähiesihenkilön johtamisen nykyosaamisen taso. Huomioithan, että osaamiskartoitukset ei ole suunnattu yksittäisille henkilöille. Osaamiskartoitus...

Sukupolvi on kokemuksellinen asia. Se on käsite, joka viittaa ryhmään ihmisiä, jotka ovat syntyneet ja eläneet suunnilleen samaan aikaan ja...

Työnohjaus on menetelmä, jonka tarkoituksena on helpottaa ja auttaa työelämään liittyvien kysymysten kohtaamista. Työnohjaus on oman työn, ammatti-identiteetin ja työhön...