Artikkelit & vinkit

Pienet osaamiskokonaisuudet toimivat konkreettisina todisteina uuden tiedon omaksumisesta. Tiesitkö, että ne ovat osa eurooppalaista panostusta jatkuvan oppimisen edistämiseksi?

Yleinen arvonlisäverokanta nousee 24 prosentista 25,5 prosenttiin 1.9.2024 alkaen. 

Toisten ihmisten johtaminen voi olla haastavaa. Kokosimme avuksesi 7 motivoivaa ja oivaltavaa Ted Talks -puheenvuoroa maailman johtavilta johtajuusluennoitsijoilta.

Etsitkö inspiroivaa keynote-puheenvuoroa koulutuksen yhteyteen? Laadukas sisältö tuo tilaisuuksiin motivoivaa ja yhteisöllistä tunnelmaa, joka voi innostaa, herätellä tai ravistella kuulijaa.

Mikä on ChatGPT? Miten se toimii ja mitä jokaisen tulisi siitä tietää?

Nakertaako salakavala quiet quitting -ilmiö henkilöstönne motivaatiota ja tuottavuutta? Tämä artikkeli paljastaa, mitä on quiet quitting ja miten sitä voi ennaltaehkäistä.

Uuden oppimisella voi olla merkittävä vaikutus stressiin ja stressinhallintaan. Lue, miten voit hallita stressiä oppimisen kautta ja miksi se toimii!

Osaamisen puoliintumisajalla viitataan siihen, kuinka kauan kuluu, että nyt opitun taido nykyarvosta on jäljellä enää puolet

Työyhteisön kehittämissuunnitelma auttaa pysymään kartalla henkilöstön osaamistarpeista, kehittymisestä sekä työhyvinvoinnista.

Eikö olisikin mahtavaa, jos asiakkaat hakeutuisivat oma-aloitteisesti tuotteidenne ja palveluidenne pariin ilman kylmäpuheluja ja kankeita klousauskeskusteluja?

Oletko vielä kuullut mikro-oppimisesta? Nappaa talteen 3 + 3 vinkkiä mikro-oppimiseen!

Itsensä johtaminen on yksi työelämän tärkeimmistä taidoista. Listasimme viisi vinkkiä, joiden avulla opit johtamaan itseäsi paremmin!