Työpaikkakiusaamisen nollatoleranssi -verkkovalmennus
Haluaisitko olla mukana edistämässä toimivaa yhteistyötä ja työpaikkakulttuuria? Työhyvinvoinnin perustana organisaatiossa on turvallinen ja muita huomioiva työkäyttäytyminen. Työpaikkakiusaaminen nollatoleranssi -verkkovalmennus vahvistaa kykyä puuttua vastuuttomaan työkäyttäytymiseen ja tukee vastuullisen toimintakulttuurin vahvistamista. Verkkovalmennuksessa opit tunnistamaan vastuuttoman työkäyttäytymisen, epäasiallisen kohtelun, häirinnän ja syrjinnän eri ilmiöt.
Koulutuksen sisältö
- Mitä on työpaikkakiusaaminen?
- Seksuaalinen häirintä
- Otan puheeksi ja selvitän
- Ennalta ehkäisen ja luon kulttuuria
- Esihenkilön ammattirooli
- Esihenkilön jaksaminen ja tuki
Esihenkilövalmennuksen lisäksi Työpaikkakiusaamisen nollatoleranssi -valmennus on saatavilla myös perehdytysvalmennuksena henkilöstölle. Useat organisaatiot toteuttavatkin esihenkilöiden valmennuksen yhdessä henkilöstön perehdytysvalmennuksen kanssa.
Henkilöstön perehdytysvalmennus koostuu kolmesta osiosta:
- Mitä on työpaikkakiusaaminen?
- Seksuaalinen häirintä työpaikalla
- Vastuullinen työkäyttäytyminen
Perehdytysvalmennus tukee sitä, että työyhteisössä kaikki ymmärtävät ilmiön samalla tavoin ja vahvistaa yhteistä osallistumista kehittämiseen. Perehdytysvalmennuksen opiskeluun varattava aika on 45 min.
Seuraavat toteutukset
Tulossa 1 toteutus
Kohderyhmä
- estää ja vähentää työpaikkakiusaamista, epäasiallista kohtelua ja häirintää sekä työpaikkasyrjintää
- kehittää osaamistaan tunnistaa kiusaaminen ennakkoon ja kehittää työyhteisön ilmapiiriä ja toimintakulttuuria sellaiseksi, että jokaisen on turvallista tehdä työtä.
Valmennus sopii organisaation koko esihenkilöryhmälle tai sen voi suorittaa itsenäisenä osallistujana. Yhdessä henkilöstön perehdytysvalmennuksen kanssa valmennukset sopivat koko organisaation tai yksikön koko henkilöstölle.
Kustannukset
Ota yhteyttä
Työterveyslaitos – Hyvinvointia työstä
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Työterveyslaitoksen visio on, että työstä syntyy hyvinvointia työpaikoille, yksilöille ja koko yhteiskunnalle. Työterveyslaitos edistää työterveyttä eli työyhteisöjen ja yksilöiden kyvykkyyttä ja mahdollisuuksia toimia muuttuvan työelämän erilaisissa tilanteissa sekä pyrkii siihen, että...
Lue lisää kouluttajasta Työterveyslaitos ja katso koulutustarjonta täältä
Sponsoroitu