Jaana Hautala

Hyvinvointi, ajattelu- ja työelämätaidot, inhimillinen kasvu

Jaana Hautala on utelias mielen taitoihin ja vuorovaikutukseen erikoistunut työelämän kehittäjä, tietokirjailija sekä hyvinvointivalmentaja.

Jaanalla on takanaan pitkä ura esihenkilö- ja johtotehtävissä, ja hän on vuosien ajan tutkinut, miten menestyvää työelämää rakennetaan niin, että ihmiset voivat hyvin ja voimavaroja riittää muutosten keskellä oman itsensä ja työelämän kehittämiseen.

Jaanan intohimona ovat henkinen suorituskyky, mielentaidot ja palautuminen alati uudistuvassa työympäristössä. Hänen tapansa valmentaa ja luennoida on kokemuksellinen ja energinen, ja hän tuo uudenlaista näkemystä sekä konkreettisia vinkkejä työelämän ja suorituskyvyn parantamiseen.

Puhujana ja valmentajana Jaana Hautala on toiminut vuodesta 2009 lähtien, ja tiedonjanonsa myötä uusia opintoja karttuu hänelle koko ajan. Parhaillaan, hän opiskelee systeemistä konstellaatiota ja toiminnallista neurotiedettä. Valmentajavuosiensa aikana, Jaana on myös kirjoittanut kolme tietokirjaa mielentaitoihin ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin liittyen.

Puhumisen ja mielen valmentamisen lisäksi Jaana toimii sarjayrittäjänä ja on mukana Kuullas Finland Oy:ssä, joka tarjoaa yritysten työntekijöille uudenlaista mielen valmennusta digitaalisena palveluna. Jaana puhuukin mielellään myös mielen hyvinvoinnin merkityksestä työelämässä.

Jaanan vahva läsnäolo ja monipuolinen kokemus eivät jätä ketään kylmäksi. Hän laittaa aina itsensä likoon ja innostaa, kannustaa sekä haastaa kuulijansa kohti uusia oivalluksia. Jaanan puheissa yhdistyvät omakohtaiset kokemukset, mielenkiintoiset uudet näkökulmat ja uusin tutkittu tieto.

Jaana Hautala saa usein erinomaista palautetta vahvasta läsnäolostaan ja käytännönläheisestä lähestymistavastaan, joiden ansiosta kuulijat voivat viedä luennoilta saamansa oivallukset ja muutokset suoraan arkeen. Kaikki puheet räätälöidään asiakkaan ja tilaisuuden mukaan.

Aiheet esimerkiksi

• Parempaa palautumista ja stressinhallintaa
• Mielen hyvinvointi muutoksen keskellä
• Kuormittava stressi kuriin – lisää keskittymistä ja voimavaroja
• Viisaalla vuorovaikutuksella virtaa työyhteisöön
• Tunneilmapiirin johtaminen – jokaisen vastuulla