WSA & TSA (Working & Training Style Analysis™) -sertifiointikoulutus 10 op (verkossa)

Pätevöitymällä WSA & TSA -menetelmien sertifioiduksi asiantuntijaksi olet edelläkävijänä luomassa työelämän vallankumousta ja voit toimia menetelmien pääkäyttäjänä omassa organisaatiossasi (julkishallinto ja isot organisaatiot).

WSA & TSA -menetelmät auttavat löytämään sopivimmat työskentelymetodit ja -strategiat suorituskyvyn ja hyvinvoinnin parantamiseksi niin yksilöille kuin ryhmille. Koulutuksesta saat avaimet ihmisten tuottavuuden, työkyvyn ja motivaation lisäämiseen niin yksilöille kuin ryhmille ja erilaisille tiimeille.

WSA-analyysin avulla selvität suoraan, milloin kukin ihminen on tehokkaimmillaan, miten hän oppii nopeiten, milloin hän voi hyvin ja mikä häntä kuormittaa. WSA ja sen taustalla olevan tutkimusteorian ymmärtäminen on nopein reitti kohti sinun ja muiden hyvinvointia ja menestystä!

WSA:n avulla säästät aikaa vähintään tunnin päivässä, sillä opit analysoimaan yksilö- ja ryhmäraportteja niin, että löydät tunnissa vastaukset mm. siihen:

• millainen on henkilön soveltuvuus erilaisiin työtehtäviin,
• miten henkilö soveltuu erilaisiin tiimeihin,
• asennoituminen perehdytykseen ja ohjeisiin,
• tiedon vastaanottaminen ja vuorovaikutus,
• stressifaktorit ja kuormitustekijät,
• ohjauksen tarve ja suhde auktoriteettiin,
• tarve rutiineihin tai vaihteluun,
• suhde aikatauluihin.

TSA antaa vastauksia/ratkaisuja siihen:

• kuinka parantaa työn suorituskykyä / työsuoritusta ja koulutusmenetelmiä,
• työtyylit ja tiimityöstrategiat,
• onnistuneiden koulutustilaisuuksien järjestäminen,
• miten johdat, koulutat tai valmennat erilaisia ryhmiä,
• miten sinun työskentelytapasi tavoittaa erilaisia ryhmiä,
• miten saat osallistujat innostumaan,
• miten vältät ryhmän kuormitustekijät.

Verkkokoulutus

Koulutus koostuu ennakkotehtävästä, yhdeksästä verkkovälitteisestä etäkoulutusiltapäivästä, itsenäisestä opiskelusta, vertaisryhmätyöskentelystä ja harjoittelusta. Koulutuksen aikana opiskelija työstää oppimaansa viiden  harjoitusasiakkaan kanssa.

Oppimisen tukena opiskelijalla on käytössään kattava verkkoalusta, joka on käytettävissä vielä kolme kuukautta koulutuksen päättymisen jälkeen. Verkkoalustalta voi myös ladata itselleen menetelmien analysointikäsikirjan sekä Master-käsikirjat, jotka jäävät opiskelijan käyttöön koulutuksen jälkeen.

Harjoittelua varten koulutukseen kuuluu:

• 5 kpl työtyylianalyysejä (WSA)
• 2 kpl ryhmäraportteja (WSA)

Koulutuksen aikana keskitytään kolmeen työvälineeseen, joiden sertifioiduksi
käyttäjäksi opiskelija harjaantuu:

• WSA työntekijän analyysi (Employee) -työtyylianalyysi
• WSA ryhmäanalyysi
• TSA valmennustyylianalyysi.

Lisäksi tutustutaan:

• WSA Corp. johtajan analyysiin
• LSA oppimistyylianalyyseihin alkaen viidestä ikävuodesta.

Analyysit perustuvat emeritusprofessori Barbara Prashnigin menetelmiin. Niissä on kyse aivojen luontaisesta hallitsevuudesta, oppimisen kannalta merkittävistä aisteista sekä potentiaalista toimia erilaisissa toimintaympäristöissä ja vuorovaikutustilanteissa. Harjoitusten tavoitteena on tunnistaa menetelmien hyödyt ja erot eri ikä- ja kohderyhmille sekä erilaisissa tehtävissä toimiville. Yksilö- ja ryhmäanalyyseistä on saatavilla kymmenen kieliversiota.