Kokonaisvaltainen työhyvinvointi
Tunne itsesi ja työyhteisösi!
Työyhteisön hyvinvointi on suorassa yhteydessä yrityksen tuottavuuteen.Hyvinvoiva henkilöstö mahdollistaa yrityksen kilpailukyvyn ja pitkäjänteisen menestyksen. Työyhteisön hyvinvointi on useiden tekijöiden summa. Yrityksen tulevaisuus muotoutuu nykyhetken valintojen ja päätösten pohjalta.
Koulutuksen sisältö
- Mitä monimuotoisuus on?
- Tiedostamattomat ennakkoluulot (miten tiedostat nämä ja miten ne hyödynnetään työyhteisössä
- Monimuotoisuuden hyödyt
- Psykologinen turvallisuus
- Itsensä johtaminen
- Työssä jaksaminen
- Työhyvinvointi
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Kokonaisvaltainen työhyvinvointi, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Tämä koulutus sopii laajemmalle yleisölle, erityisesti organisaatioiden johtajille, esimiehille ja HR-asiantuntijoille, jotka ovat vastuussa työhyvinvoinnista ja työyhteisön kehittämisestä. Se tarjoaa työkaluja monimuotoisuuden hallintaan, ennakkoluulojen tunnistamiseen ja psykologisen turvallisuuden luomiseen työyhteisössä. Lisäksi se korostaa itsensä johtamisen merkitystä ja työssä jaksamisen taitoja kaikille työntekijöille
Ota yhteyttä
Yhdenvertaisuus on osaamisen arvoista
Live&Learn yhdistää KirsiConsulting Oy:n pitkän kokemuksen ja osaamisen neuropsykiatrisen Nepsy-koulutusalan asiantuntijana sekä Live-säätiön osaamisen mm. erityisopetuksen, monimuotoisuuden ja turvallisuuskulttuurin monipuolisena osaajana. Live&Learn tarjoaa laadukkaita asiantuntijapalveluita koulutuksen, valmennuksen, ja konsultoinnin alalla. Yhdessä voimme tarjota asiakkaillemme entistä monipuolisempia ja räätälöidympiä palveluita, jotka vastaavat nykypäivän...
Lue lisää kouluttajasta Live&Learn Oy ja katso koulutustarjonta täältä