Työnohjauksen syventävä jatkokoulutus 2025, 15 op
Toimiakseen muutoksessa olevien organisaatioiden kumppanina, työnohjaajilta odotetaan yhä enemmän kykyä tarkastella yksilöiden, ryhmien ja yhteisöjen toimintaan vaikuttavia tekijöitä. Ohjaajan on tärkeä kehittää kykyään tunnistaa ja analysoida ilmiöitä, joiden keskellä asiakkaat painivat työn rakenteiden muuttuessa ja työkokonaisuuksien jatkuvasti laajetessa. Yksilön kehittymistä tukevien työnohjausmenetelmien rinnalle tarvitaan välineitä ymmärtää ryhmä- ja organisaatiotason sekä laajempaa systeemitason dynamiikkaa.
Helmikuun lopussa alkava Työnohjaajien syventävä jatkokoulutus (15 op) valmentaa osallistujia organisaatioanalyyttiseen viitekehykseen, jossa integroidaan systeemiajattelua, organisaatio- ja ryhmädynamiikaa sekä kompleksisuusajattelua. Ohjelma tarjoaa (1) paikan päivittää ja työstää omaa työnohjaajaidentiteettiä sekä (2) käsitteistön ja toimintatavan, jota voi integroida omaan, aiemmin omaksuttuun työnohjauksen viitekehykseen. Ohjelmasta saat välineitä kohdata itse muuttuvan työelämän ilmiöitä ja auttaa myös asiakkaitasi navigoimaan luovasti ja uudistuvasti niiden keskellä.
Liity mukaan tähän ainutlaatuiseen jatkokoulutusohjelmaan ja syvennä omaa ammatillista identiteettiäsi työnohjaajana.
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Jatkokoulutus soveltuu erityisesti johdon, esihenkilöiden ja kehittäjien parissa toimiville työnohjaajille.
Aikataulu
Jaksojen ajankohdat ja sisällöt:
1. jakso 28.2.-1.3.2025 Mistä työnohjauksen käsialani rakentuu?
- Minä työnohjaajana – mitkä periaatteet ohjaavat omaa ohjaamistani?
- Millaisia valinnan paikkoja tunnistan omissa ohjausprosesseissani?
- Miten hahmotan työnohjaajana asiakassysteemejä?
CASE-työskentely19.3.2025 klo 16-18(zoom)
2. jakso 4.4.2025 Kuinka jäsennän muuttuvan työelämän ilmiöitä?
- Kuinka tunnistan asiakkaan ja hänen työorganisaationsa ryhmäilmiöitä?
- Miten jäsennän asiakkaitteini muutoshaasteiden dynamiikkaa?
- Kuinka autan asiakkaita löytämään toimijuutta jännitteisessä toimintaympäristössä?
CASE-työskentely 7.5. 2025klo 16-18 (zoom)
CASE-työskentely 4.6. klo 16-18(zoom)
3.- 4. jakso 21.-24.8.2025 Kuinka toimin ryhmädynamiikan vaikutuskentässä? –Tavistock-seminaari (internaatti)
Tavistock-seminaari tarjoaa ympäristön, jossa osallistujat pääsevät tutkimaan ryhmädynamiikkaa ja organisaation tiedostamattomia prosesseja omakohtaisesti. Seminaarissa tutkimme:
- Miten ryhmän tiedostamattomat ilmiöt vaikuttavat kokonaisuuden toimintaan?
- Millaisia auktoriteettisuhteita ryhmissä rakentuu ja kuinka ne vaikuttavat omaan toimijuuteen?
- Millainen vuorovaikutus horjuttaa tai vahvistaa ryhmän kykyä toimia perustehtävässä?
CASE-työskentely: 2.9. klo 16-18
5. jakso 1.10.2025 Kuinka jäsennän systeemien toimintaa?
- Mitä tietoisia ja tiedostamattomia puolia organisoitumiseen liittyy?
Tavistock -kokemuksen BART -analyysi (=bondary, authority, role, task) - Mitä voimme oppia kompleksisuudesta Tavistock -seminaarin kautta?
- Kuinka reflektoida omaa toimintaa systeemin osana ja kuinka auttaa asiakasta tekemään samaa?
CASE – työskentely15.10.2025klo 16-18 (zoom)
6. jakso 30-31.10.2025 Kuinka uudistan omaa ammatillista identiteettiäni?
- Kuinka työnohjaajana tunnistan ja ylitän omaa näköalaani rajoittavia tekijöitä?
- Kuinka pidän huolta omasta ammatillisesta toimijuudestani?
- Millaisella mielen kartalla suunnistan työnohjaajana eteenpäin?
Kouluttaja
Ohjelman kouluttajina toimivat Marianne Tensing organisaatioanalyytikko, työnohjaaja STOry, TRO, LtM. ja Risto Puutio PsT, organisaatioanalyytikko, työn ja organisaatioiden erikoispsykologi, MSc (Systemic Leadership & Organization Studies), TRO, työnohjaaja STOry.
Kustannukset
Koulutuksen hinta on 3300 € + alv 25,5 %.
Hinta voidaan laskuttaa useassa erässä, tarvittaessa myös kerran kuukaudessa opiskeluvuoden aikana. Hinta sisältää kaksi uutta kirjaa, opetuksen, materiaalit, verkkotyöskentelyn oppimisalustalla ja taukokahvit. Koulutuksen hintaan lisätään Tavistock seminaarin internaattijakson (kolmen vuorokauden) täysihoitokulut. Seminaaripaikka ja täysihoidon kulujen suuruus varmistuu tämän vuoden aikana.
Ota yhteyttä
Uudistuville organisaatiotyön ammattilaisille!
Metanoia Instituutti on työnohjauksen ja konsultaatiotyön koulutuksen uranuurtaja Suomessa. Instituutti tarjoaa työnohjaajille, prosessikonsultaatiotyön ammattilaisille ja organisaatioiden kehittäjille oppimis- ja kohtaamispaikan. Sen koulutusohjelmat luo uudistumisen tiloja ammatillisen identiteetin kehittymiselle, syventämiselle ja henkilökohtaiselle kasvulle. Metanoia on vanha kreikankielinen sana, joka tarkoittaa parannusta,...
Lue lisää kouluttajasta Metanoia Instituutti ja katso koulutustarjonta täältä