Essentials of Management: For New Managers

Get the key skills you need to manage and motivate, to delegate and to become a great all-round manager

HIGHLIGHTS:
This programme is practical, hands-on and business focused. You learn by using role plays, exercises and tips.
Learn how to use clear goal setting and professional feedback to manage your team on a daily basis

KEY COMPETENCES:

• Becoming a great manager
• Delegation strategies
• Coaching skills
• Communication skills
• Motivating your team
• Performance management

You will learn :

• Understand your management roles and responsibilities
• Improve communication with your team & set expectations for you and your direct reports
• Adapt your management style to meet the needs of individual team members
• Communicate organizational goals that get results
• Apply delegation strategies to increase productivity and motivation
• Use effective coaching techniques to maximize your team’s performance
• Recognize different types of work conversations
• Define the goals of performance management
• Understanding and using the conversational triangle in your management role
• Practice delegation discussion in role plays
• Share your knowledge and challenges with your peers and MCE's highly experienced faculty

Hanki keskeiset taidot, joita tarvitset johtamiseen ja motivointiin, tehokkaampaan delegoimiseen sekä tullaksesi monipuoliseksi johtajaksi

KOHOKOHDAT:
Tämä ohjelma on käytännönläheinen, interaktiivinen ja liiketoimintaan keskittyvä. Opit käyttämällä roolipelejä, harjoituksia ja vinkkejä. Opi käyttämään selkeää tavoitteenasettelua ja ammatillista palautteenantoa tiimisi päivittäisessä johtamisessa.

KESKEISET OSAAMISALUEET:

• Loistavaksi johtajaksi kehittyminen
• Delegointistrategiat
• Coaching-taidot
• Viestintätaidot
• Tiimin motivointi
• Suorituksenhallinta

Opit:

• Ymmärtämään johtamisroolisi ja vastuusi
• Parantamaan viestintää tiimisi kanssa ja asettamaan odotuksia sinulle ja suorille alaisillesi
• Sovittamaan johtamistyylisi vastaamaan yksittäisten tiimin jäsenten tarpeita
• Viestimään organisaation tavoitteita, jotka tuottavat tuloksia
• Soveltamaan delegointistrategioita tuottavuuden ja motivaation lisäämiseksi
• Käyttämään tehokkaita coaching-tekniikoita maksimoidaksesi tiimisi suorituksen
• Tunnistamaan erilaiset työskentelykeskustelujen tyypit
• Määrittelemään suorituksenhallinnan tavoitteet
• Ymmärtämään ja käyttämään keskustelukolmioita johtamisroolissasi
• Harjoittelemaan delegointikeskustelua roolipeleissä
• Jakamaan tietosi ja haasteesi kollegojesi sekä MCE:n erittäin kokeneen tiedekunnan kanssa