Uravalmennuspalvelut

Keuda Koulutuspalvelut Oy tarjoaa erilaisia uravalmennuspalveluita yksilöille ja yrityksille.

Uravalmennusten tarkoituksena on mm. tukea yksilön työnhakua, ohjata tulevaisuuden suunnittelussa sekä tunnistaa ja etsiä eri ura- ja koulutusvaihtoehtoja.

Yrityksen näkökulmasta motivaatiovalmennus ja osaamistarpeiden tunnistaminen -kokonaisuudet auttavat yrityksiä parantamaan työntekijöiden sitoutumista, motivaatiota ja suorituskykyä.

Henkilökohtainen uravalmennus

Henkilökohtainen uravalmennus pitää sisällään 3*60 min tapaamiskertaa 1–2 kuukauden aikana. Alla valmennuksen sisältö, jonka pohjalta sisältö rakennetaan jokaiselle osallistujalle henkilökohtaisesti tarpeiden ja toiveiden pohjalta.

Ilmoittautumisen jälkeen valmentaja on ilmoittautujaan yhteydessä, jolloin sovitaan sopivat ajankohdat tapaamisille.

Sisältö

• Oman nykytilanteen kartoittaminen – lähtökohta urasuunnittelulle ja tavoitettasi edistävän suunnitelman tekemiselle
• Oman itsetuntemuksen vahvistaminen
• Tulevaisuuden vaihtoehtojen tarkastelu ja valintojen tekeminen
• Etäjakso ja kehittymistehtävät
• Oman osaamisen sanoittaminen
• Työnhaun dokumentit
• Oman työllistymistä edistävän suunnitelman laatiminen
• Tilannekatsaus valmennuksen päätyttyä

Hinta 297,00 €/ h (sis. ALV 25,5 %)

Täytä yhteydenottolomake, jos olet kiinnostunut ilmoittautumaan koulutukseen.

Henkilökohtainen motivaatiovalmennus

RSMP® -motivaatiovalmennus 12–25 vuotiaalle nuorelle

Mikä sinua motivoi ja innostaa? Haluatko tietää omat vahvuutesi? Onko jatko-opintojen suunta vielä avoinna?

Reiss School Motivation Profile® -profiilin avulla opinto-ohjaaja tukee nuorta hänen tulevaisuutensa suunnittelussa koulumenestykseen, asenteisiin, ihmissuhteisiin ja uratoiveisiin liittyen. RSMP®-profiili on tarkoitettu 12–25-vuotiaille eri elämänvaiheissa oleville nuorille, jotka haluavat tunnistaa ja vahvistaa omia kiinnostuksen kohteitaan ja persoonallisuuspiirteitään. Profiloinnin avulla nuori saa vahvistusta koulutuksen valintaan, jatko-opinnoissa menestymiseen ja itselle sopivan työpaikan valintaan.

Ilmoittautumisen jälkeen osallistujalle lähetetään RSMP-motiivikysely, joka täytetään ennen ensimmäistä tapaamiskertaa. Uravalmennuksessa nuori saa itselleen RSMP® -profiilikoosteen ja perusmotiivitaulukon omista motiiveista.

Motivaatiovalmennus toteutetaan joko lähi- tai etätapaamisena. Lähitapaaminen toteutetaan 2*60 min. pituisina uravalmennuskertoina sovittuna ajankohtana arkipäivinä kello 8.00–18.00 välillä sovitusti Keudan tiloissa Keravalla tai Järvenpäässä. Etätapaaminen toteutetaan Teamsin kautta etäyhteydellä yhteensä 1*60 minuuttia. Ilmoittautumisen jälkeen valmentaja on ilmoittautujaan yhteydessä, jolloin sovitaan sopivat ajankohdat tapaamisille.

Lähitapaamisena hinta 198,00 € (sis. ALV 25,5 %)

Etätapaamisena hinta 122,00 € (sis. ALV 25,5 %)

Täytä yhteydenottolomake, jos olet kiinnostunut ilmoittautumaan koulutukseen.

RMP® -motivaatioprofiili aikuisille

Reiss Motivation Profile® -profiilin avulla ihminen tunnistaa omat motiivinsa ja vahvuutensa, jolloin mahdollisuudet menestyä ja saavuttaa tavoitteita elämässä ja uralla ovat paremmat. Tällöin voidaan valita esimerkiksi ura- ja koulutuspolkuja, jotka vastaavat parhaiten tavoitteita ja sisäisiä tarpeita. Kun ihminen pyrkii kohti tavoitteitaan, jotka tuovat todellista iloa ja tyydytystä, tasapainoisemman elämän saavuttaminen on helpompaa.

Reissin motivaatioteoria perustuu 16 perusmotivaatioon, jotka ohjaavat ihmisen käyttäytymistä ja valintoja. Jokaisella ihmisellä on ainutlaatuinen motivaatioprofiili, joka kuvaa näiden motivaatioiden voimakkuutta suhteessa toisiinsa. Reiss Motivation Profile® -työkalua (RMP-profiili) voidaan käyttää esimerkiksi henkilökohtaisessa kehittymisessä, johtamisessa ja uraohjauksessa. Sen avulla ihmiset saavat tietoa tärkeimmistä motiiveistaan, mikä auttaa heitä pysymään motivoituneina haastavissakin tilanteissa.

Ilmoittautumisen jälkeen osallistujalle lähetetään RMP-motiivikysely, joka täytetään ennen ensimmäistä tapaamiskertaa. Osallistuja saa itselleen kyselystä kattavan RMP-profiiliraportin, joka puretaan tapaamisessa yhdessä valmentajan kanssa.

Motivaatiovalmennus toteutetaan joko lähi- tai etätapaamisena. Lähitapaaminen toteutetaan 2*60 min. pituisina uravalmennuskertoina sovittuna ajankohtana arkipäivinä kello 8.00–18.00 välillä sovitusti Keudan tiloissa Keravalla tai Järvenpäässä. Etätapaaminen toteutetaan Teamsin kautta etäyhteydellä yhteensä 1*60 minuuttia. Ilmoittautumisen jälkeen valmentaja on ilmoittautujaan yhteydessä, jolloin sovitaan sopivat ajankohdat tapaamisille. 

Lähitapaamisena hinta 344,00 € (sis. ALV 25,5 %)

Etätapaamisena hinta 284,00 € (sis. ALV 25,5 %)

Täytä yhteydenottolomake, jos olet kiinnostunut ilmoittautumaan koulutukseen.

Motivaatiovalmennus tilauksesta yrityksille

Yrityksen henkilöstön ura- ja motivaatiovalmennuksessa selvitetään työntekijöiden ja esihenkilöiden henkilökohtaisia motiiveja ja tarpeita. RMP-profiili on kätevä työkalu yrityksille, jotka haluavat parantaa työntekijöidensä sitoutumista, motivaatiota ja suorituskykyä. RMP:n avulla voidaan selvittää jokaisen työntekijän henkilökohtaiset motiivit ja tarpeet.

Esihenkilön on tärkeää ymmärtää alaistensa motiiveja ja perustarpeita, jotta hän voi tarjota heille työtehtäviä, jotka vastaavat yksilöllisiä tarpeita. Tämä parantaa työntekijöiden sitoutumista yritykseen ja johtaa todennäköisesti parempiin suorituksiin ja tuloksiin. Lisäksi esihenkilö voi mukauttaa työtehtäviä ja vastuita tiimin vahvuuksia vastaaviksi. Esihenkilön tehdyn RMP-profiilin avulla hän voi myös mukauttaa omaa johtamistyyliään paremmin vastaamaan alaistensa odotuksia, mikä edistää avoimempaa ja tehokkaampaa kommunikaatiota sekä tiimin tyytyväisyyttä ja hyvinvointia.

Yritys voi myös hyödyntää RMP:tä parempien rekrytointipäätösten tekemisessä, valitsemalla tehtävään henkilön, jonka motiivit ja arvot sopivat parhaiten yrityksen tarpeisiin ja toimintakulttuuriin.

Ota yhteyttä koulutuksen järjestäjään ja pyydä tarjous.

Yrityksen henkilöstön osaamistarpeen tunnistaminen

Haluatko tietää henkilöstön nykyisen osaamistason ja koulutustarpeet?

Osaamiskartoituksella selvitetään yrityksenne henkilöstön nykyinen osaamisen taitotaso ja mahdolliset kouluttautumistarpeet. Lisäksi tavoitteena on henkilöstön substanssiosaamisen tukeminen ja yrityksen liiketoiminnan kirkastaminen.

Sisältö

Osaamisen kartoitus ZEF-työkalulla

• Yrityksen henkilöstön osaaminen kartoitetaan yleisillä kysymyksillä.
• Yritykselle kohdennetut kysymykset ja väitteet muotoillaan yhdessä yrityksen kanssa.

Osaamiskartoituksen yhteenveto ja vastausten purkukeskustelu henkilöstön kanssa, lisäksi mahdollista

• Yrityksen kehittämisen kohteiden tunnistaminen
• Henkilökohtainen uravalmennuskeskustelu tai motivaatiovalmennus RMP/RSMP

Tarvittaessa pitkäkestoinen osaamisen vahvistamisen seuranta

• osaamistarpeen tunnistamisesta esimerkiksi 6 kk kuluttua ZEF-työkalulla vaikutusten arviointi
• osaamistarpeen tunnistamisesta esimerkiksi 12 kk kuluttua ZEF-työkalulla vaikutusten arviointi

Toteutus suunnitellaan aina yrityksen tarpeiden mukaan. Sisältö, kesto ja ajankohdat sovitaan yhdessä erikseen.

Ota yhteyttä koulutuksen järjestäjään ja pyydä tarjous.