Esihenkilötaitojen ja esihenkilötyön koulutus paikassa Suomi

Hyvä esihenkilö luo tiimiinsä myönteisen ilmapiirin, jossa kaikki tuntevat olevansa arvostettuja ja tärkeitä. Ilmapiirillä on suora vaikutus työtyytyväisyyteen ja työn...

Esihenkilötyöhön sisältyy paljon erilaisia ja erisävyisiä vuorovaikutustilanteita, jotka joskus saattavat tuntua uuvuttavilta ja jopa mahdottomilta. Esihenkilön ja keskijohdon työssä jaksamista...

Koulutuksessa käydään läpi yleisesti esihenkilötyöhön vaadittavia osaamisen alueita painottaen kuitenkin kaikessa vuorovaikutuksen merkitystä ja sen hallintaa esihenkilö työntekijä kohtaamisessa. Koulutus...

Esihenkilötaidot käyttöön -koulutuksessa saat konkreettisia taitoja päivittäiseen esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä vuorovaikutustilanteisiin. Pohdit johtajuutta työyhteisön ja esihenkilötyön onnistumisen lähtökohdista. Saat...

Valmennus kasvattaa esimiehen itsetuntemusta ja lisää ymmärrystä oman käyttäytymisen vaikutuksesta alaisiin, motivaatioon ja innostukseen. Valmennus selkiyttää osallistujan omaa esihenkilöroolia, omia...

Tuotannon esihenkilötyön erikoisammattitutkinnossa kehität johtamistaitojasi niin henkilöstön kuin tuotannon ja projektien osalta. Vastuullinen työnjohto huomioi elinkaariuudistukset ja laitekannan elinkaarivaihdot tuotantoprosessissa....

Tulevaisuuden työelämä edellyttää esihenkilöiltä täysin uusia taitoja, erityisesti hybridityön hallintaa. Mutta mitä hybridityötä johdetaan käytännössä? Miten johtaa ihmisiä, jotka kamppailevat...

Keuda Koulutuspalvelut Oy järjestää erilaisia ajankohtaisia johtamisen valmennuksia. Valmennukset on tarkoitettu erityisesti johtamis- ja esihenkilötyötä tekeville henkilöille. Valmennusten tavoitteena on...

Ammattitaitoinen esihenkilö saa tiiminsä jäsenet puhaltamaan yhteen hiileen ja antamaan parhaan työpanoksensa organisaation käyttöön. Tule sinäkin vahvistamaan esihenkilötaitojasi! Kehität ammattitaitoasi...

Millaisen roolin sinä otat esihenkilönä?  Haluatko oppia keinoja kehittää yksilöä ja johtaa ryhmää valmentavasti, kannustaen itseohjautuvuuteen?  Valmentava johtaja kehittää ja...

Oletko upouusi esihenkilö ja haluat oppia kattavat perustiedot esihenkilötyöstä? Tai oletko kenties toiminut esihenkilönä jo tovin, mutta koet epävarmuutta osaamisestasi...

Valmentavaksi johtajaksi koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujalle valmiudet toimia valmentavan johtamisen periaatteiden mukaisesti kaikissa esihenkilötyön arkipäivän tilanteissa. Koulutuksen aikana opit...

Nosta osaamisesi esihenkilönä uudelle tasolle! Majoitus- ja ravitsemisalan esihenkilötyön erikoisammattitutkinnosta saat monipuoliset valmiudet toimia esihenkilötehtävissä hotelleissa, ravintoloissa, liikenneasemilla ja tuotantokeittiössä. Koulutus...

Lähiesimiestyön ammattitutkinto antaa sinulle perusvalmiudet ja ammatillisen osaamisen toimia ihmisläheisessä johtamistyössä. Opit ohjaamaan ja perehdyttämään tiimiäsi suunnitelmallisesti ja organisaation tavoitteiden...

Esihenkilötyö on ihan omanlaisensa työtehtävä. Hyvä esihenkilö on suunnannäyttäjä, ihmisten innostaja ja esimerkki muille. Hänessä yhdistyvät toimeenpanokyky, vuorovaikutustaidot, kannustavuus ja...

Menestyksekäs valmentava johtajuus perustuu ennen kaikkea toista ihmistä arvostavaan asenteeseen. Valmentava johtajuus on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista toiminnan ohjaamista ja...

Maistuuko johtamistyö puulta, etkä enää oikein löydä innostusta ja motivaatiota johtamistyöhön? Tämä valmennus on suunniteltu erityisesti esihenkilöille ja johtajille, jotka...

Master Leader -valmennusohjelma on tarkoitettu henkilöjohtamisen ja vaikuttamistaitojen kehittämiseen. Valmennusohjelma sisältää DISC Johtajuusprofiilin, 2 henkilökohtaista leadership coachingia, 3 lähivalmennuspäivää sekä...

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto antaa sinulle käytännön eväät toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön rakentamiseen. Koulutus on sinua varten, oletpa sitten esihenkilötyösi alkuvaiheessa tai...

Kumpaa suosit töissä? Hierarkiaa vai tasa-arvoa? Onko täsmällisyys merkki kunnioituksesta? Kulttuuriset mieltymykset voivat ohjata käyttäytymistämme, mutta se mitä näemme, ei...