Leadership for Boosting Performance

Identify Your Three Drivers for Stand-out Performance

As a senior executive in an international organization, you are responsible for the overall performance of the organization or division. Leadership in current world is complex and consists of many different dimensions. 

But where do you focus your efforts? There is no one-size-fits-all strategy or approach. Where you focus depends on your organization, on your environment, on your strategy, on your vision. To be successful, you should try to focus on only three key areas maximum. In this programme, you will explore all the key dimensions of our new model of leadership and decide on the 3 key areas for your organization.  Depending on the chosen dimension, recipes to succeed will be very different.

Highlights:

• Receive your copy of “What Leadership is For: Identifying the Three Drivers for Stand-Out Performance”
• Explore the 12 drivers of leadership in today’s world
• Choose your 3 focus areas and build your leadership plan

KEY COMPETENCES:

• Executive leadership
• Strategic thinking
• Strategy execution
• Diversity & inclusion,
• Digital transformation
• Customer focus
• Operational excellence
• Partnership skills
• Employee engagement

You will learn :

• Align teams on key drivers of your leadership
• Move from strategy, vision, objectives to out-performance
• Inspire a shared corporate vision
• Learn how to digitalize with humans
• Become a bold and responsible leader
• Develop your innovation culture
• Understand customer intimacy
• Build growth mindset
• Implement your DEIB strategy

Tunnista kolme avaintekijää, jotka ajavat sinua suoriutumaan erinomaisesti

Kansainvälisen organisaation johtajana vastaat organisaation tai osaston kokonaisvaltaisesta suorituskyvystä. Johtajuus nykypäivän maailmassa on monimutkaista ja koostuu monista eri ulottuvuuksista. Mutta mihin keskität ponnistelusi?

Ei ole olemassa yhtä yleispätevää strategiaa tai lähestymistapaa. Keskittyminen riippuu organisaatiostasi, ympäristöstäsi, strategiastasi ja visiostasi. Onnistumisen kannalta sinun tulisi keskittyä enintään kolmeen keskeiseen alueeseen. Tässä ohjelmassa tutustut uuden johtajuusmallimme kaikkiin avainulottuvuuksiin ja päätät, mitkä kolme keskeistä aluetta valitset organisaatiollesi. Valitusta ulottuvuudesta riippuen menestyksen reseptit ovat hyvin erilaisia.

Kohokohdat:

• Saat oman kopiosi kirjasta "What Leadership is For: Identifying the Three Drivers for Stand-Out Performance"
• Tutustu johtajuuden 12 keskeiseen tekijään nykypäivän maailmassa
• Valitse omat kolme keskittymiskohdettasi ja rakenna johtajuussuunnitelmasi

KESKEISET OSAAMISALUEET:

• Johtajuus ylimmällä tasolla
• Strateginen ajattelu
• Strategian toimeenpano
• Monimuotoisuus ja osallisuus
• Digitaalinen transformaatio
• Asiakaskeskeisyys
• Operatiivinen huippuosaaminen
• Kumppanuustaidot
• Työntekijöiden sitouttaminen

Opit:

• Sovittamaan tiimit johtajuutesi keskeisiin ajureihin
• Siirtymään strategiasta, visiosta ja tavoitteista erinomaiseen suorituskykyyn
• Inspiroimaan jaetun yritysvision
• Oppimaan, kuinka digitalisoida inhimillisesti
• Tulemaan rohkeaksi ja vastuulliseksi johtajaksi
• Kehittämään innovaatiokulttuuria
• Ymmärtämään asiakasläheisyyttä
• Rakentamaan kasvun asennetta
• Toteuttamaan DEIB-strategiasi (monimuotoisuus, osallisuus, tasa-arvo ja yhteenkuuluvuus)