Palaverit toimiviksi

Hyvä palaveri huomataan

Olisiko aika kehittää organisaatiosi palavereita? Miltä tuntuisi, jos palaverit, etäpalaverit ja hybridipalaverit olisivat tehokkaita, toimivia ja vuorovaikutteisia? Miten saada osallistujat osallistumaan palaverissa ja kertomaan mielipiteensä? Kuinka välttää päällekkäin puhumista tai epäselviä puheenvuoroja?

Useat meistä viettävät paljon aikaa palavereissa, joten ei ole yhdentekevää, miten palaveri on suunniteltu ja toteutettu. Toimivassa palaverissa on selkeä asialista ja siinä edetään kohti tavoitetta käyttäen tilanteeseen sopivaa fasilitointia ja hyviä palaverimenetelmiä.

Palaverit toimiviksi -koulutus

Palaverit toimiviksi –koulutuksessa vinkkejä ja oppeja, joiden avulla lisäät tehokkuutta niinlähi-, hybridi- kuin etäpalavereihin.

Kohderyhmä

Koulutus sopii kaikille palaverien järjestäjille ja pitäjille sekä palavereihin osallistuville.  

Palaverit toimiviksi -koulutuksen sisältö

• Onnistuneen palaverin osa-alueet
• Etäpalaverin haasteet ja hyödyt
• Hybridipalaverin erityispiirteet
• Vuorovaikutteisuus lähi- ja etäpalaverissa
• Palaverin vetäjän rooli ja tehtävät
• Osallistujien rooli ja velvollisuudet
• Suunnittelu, agenda, aikataulutus ja toimiva kokouskutsu ohjeineen
• Kuinka hallitset eri kokoisia ryhmiä
• Teamsin tehokas käyttö
• Fasilitointi palavereissa

Koulutus on vuorovaikutteinen ja keskusteleva. Työskentelytapamme on innostava ja vahvasti osallistava, valmentava sekä oivalluttava. Saat konkreettisia keinoja ja työkaluja, joiden avulla osaat toteuttaa osallistavat ja toimivat palaverit. 

Koulutus voi painottua joko lähipalavereihin, etäpalavereihin tai hybridipalavereihin tarpeen mukaan.