Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat
Millaisia henkilöstösuunnitelmia työnantajan täytyy tehdä ja miksi? Mistä saadaan tietoa suunnitelmia varten ja mitä suunnitelmiin pitää kirjata? Miten suunnitellut lakimuutokset vaikuttavat suunnitteluvelvollisuuksiin?
Koulutuksessa käydään läpi työnantajaa koskevat keskeiset henkilöstösuunnitelmat ja esitellään eri laeista löytyvät velvoitteet selkeästi ja käytännönläheisesti.
Koulutuksen jälkeen tiedät millaisia henkilöstöön liittyviä suunnitelmia työpaikalla tulee laatia ja tunnet sisältövaatimuksien suunnitelmat.
Ohjelmassa:
- tasa-arvosuunnitelma
- yhdenvertaisuussuunnitelma
- työyhteisön kehittämissuunnitelma
- sähköisen työskentelyn pelisäännöt
Koulutuksen hyödyt:
Koulutuksen jälkeen tiedät millaisia henkilöstöön liittyviä suunnitelmia
työpaikalla tulee laatiatunnet sisältövaatimuksien suunnitelmat. Tavoitteena on, että saat työpaikallesi vietäväksi työkaluja suunnitelmien
käytännön toteutukseen
Kurssipalautetta
''Hyödyllistä tietoa kaikin puolin ja muistuttelua jo opituistakin asioista."
''Kiva kouluttaja, puhuu asioista tosi selkeästi.''
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu henkilöstöhallinnossa työskenteleville henkilöille.
Aikataulu
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Työyhteisön kehittämissuunnitelma
- sisältö
- tulevat lakimuutokset
Tasa-arvosuunnitelma
- tasa-arvon edistäminen
- palkkakartoitus
Yhdenvertaisuussuunnitelma
- syrjintäkiellot
- yhdenvertaisuuden edistäminen
Sähköisen työskentelyn pelisäännöt
- sähköpostin ja tietoverkon käytön periaatteet
12.00 Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Kati Mattinen, juristi, Helsingin seudun kauppakamari
Kustannukset
Jäsenetuhinta 490,00 € (+alv 25,5 %)
Hinta 690,00 € (+alv 25,5 %)
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä