HR-tiedolla johtaminen: Tiedosta toimintaan
Tiedolla johtamisessa tiedon tuottaminen käyttäjille - HR, johto, esihenkilöt, henkilöstö - on vasta ensimmäinen askel. Sen jälkeen on tärkeää varmistaa, että tieto todella johtaisi toimintaan. Vähintään yhtä tärkeää on tunnistaa, miten voidaan varmistaa, että tuotetun tiedon perusteella osataan tehdä tarvittavia päätöksiä ja toimenpiteitä.
Miten tämä tehdään?
- Miten tietoa tulkitaan oikein, jotta se johtaa haluttuun toimintaan?
- Millä keinoilla HR voi viestiä tehokkaasti tiedosta?
Koulutuksessa perehdytään:
- Miten voit tukea tiedon hyödyntämistä ja toimintaa sen perusteella.
- Tutustut tiedon lukutaidon käsitteeseen: mitä muuta se on kuin mittareiden tai kuvaajien tulkintaa?
- Perehdyt myös ajatusvinoumien vaikutukseen tiedon hyödyntämisessä.
- Mihin tiedon visualisoinnissa ja tarinankerronnassa tulisi kiinnittää huomiota. Miten nostat esiin tärkeimmät löydökset datasta?
- Miten varmistat, että viestisi ymmärretään oikein ja muistetaan?
Koulutus on jatkoa Henkilöstötiedolla johtamisen mahdollisuudet -koulutukseen keväältä 2024.
Koulutuksen hyödyt
Koulutuksessa opit:
- miten varmistat etenemisen HR-tiedosta toimintaan.
- osaat huomioida omat ja kohderyhmäsi ajatusvinoumia, kun haluat vakuuttaa tiedolla.
- tunnistat, miten kehität tiedon tulkintaa, viestit tiedon tuloksista vaikuttavasti
- tuet muutoksen aikaansaamisessa
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Kaikki henkilöstöhallinnossa työskentelevät
Aikataulu
8.50 Etäyhteyden avaaminen
9.00
Tiedon lukutaito
- Merkitys tiedolla johtamisessa
- Ajatusvinoumien vaikutus
- Kehittäminen yksilö- ja organisaatiotasoilla
Vaikuttava tarinankerronta
- Tarinankerronnan elementit
- Vaikuttamisen ohjenuorat
- Tiedon visualisointi tarinan tukena
Tiedosta ja tarinasta toimintaan
- Katse kokonaiskuvaan
- Muutoksen varmistaminen
- Vaikuttavuuden seuranta
12.00 Koulutus päättyy
Kouluttaja
Päivän valmentajana on HR-älytalo Saratiikan perustaja ja yrittäjä, HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies. Jaana on työskennellyt mm. HR-tiedolla johtamisen prjektipäällikkönä, HR-kehityspäällikkönä ja HR-data-analyytikkona. Taustasta löytyy myös HR-analytiikkaratkaisun konsultointikokemusta sekä taloushallinnon ja sisäisen laskennan controller-osaamista. Jaana on myös ollut kirjoittamassa ensimmäistä suomalaista kirjaa HR-analytiikasta: Henkilöstöanalytiikka - Mittaa, ymmärrä, menesty(2021).
Kustannukset
Jäsenetuhinta 450 € + ALV
Hinta 600 € + ALV
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä