Esihenkilöpäivät
Jos olet etsinyt aidosti hyödyllistä ja ajatuksia herättävää esihenkilökoulutusta, niin tässä se on. Kauppakamarin Esihenkilöpäiviltä saat mukaasi työsi kannalta tärkeää tietoa keskeisimmistä työsuhdeasioista sekä uusia näkökulmia johtamisen tueksi. Luvassa on inspiroiva ja huumorin sävyttämä kaksipäiväinen koulutus, tervetuloa mukaan!
Esihenkilöpäivillä käydään läpi muun muassa seuraavia aiheita
- Esihenkilön työoikeus
- tasapuolinen kohtelu, työturvallisuus, erilaiset poissaolot, varoituskäytäntö ja työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
- Toimivan työyhteisön peruspilarit
- miten esihenkilönä tuet työyhteisöä eri tilanteissa kohti yhteisiiä tavoitteita.
Kurssipalautetta
- "Koulutus oli odotusten mukainen ja jopa ylitti sen. Paljon hyödyllistä tietoa päivittäiseen tekemiseen, sekä samalla myös ajatuksia oman tekemisen kehittämiseen. "
- "Kouluttajat olivat osaavia ja puhuivat mielenkiintoisesti. Tilat ja järjestelyt todella hyvät."
- "Huikean hyvät kouluttajat!"
Seuraavat toteutukset
Aikataulu
5.3.-6.3.2025
Ensimmäinen päivä
8.30 alkaen ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
9.00
Esihenkilö on juridisessa mielessä työnantajan edustaja
- työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
- työturvallisuus ja työsuojelu
Työsuhteen ehtojen määräytyminen
- työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
- työehtosopimukset
Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä
- vuosiloman antaminen
- perhevapaiden käyttö
- sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet
Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
- sopimaton käytös
- ohjeiden vastainen menettely
- työvelvoitteen laiminlyönti
- luvattomat poissaolot
Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä
- koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
- irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.45 Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy
Tarjoilut: aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
Toinen päivä
8.30 alkaen aamiaistarjoilu
9.00
Toimivan työyhteisön peruspilarit
- miksi töissä ollaan?
- kun henkilökemiat eivät toimi
- mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
- mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä?
Johtamisen korostuva merkitys
- kadonnutta johtajuutta etsimässä
- työyhteisön kantavat rakenteet
- muutosten johtamisen kulmakivet
Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet
- yksilöongelmat
- yhteisölliset ongelmat
- ongelmien käsittely ja rakentava palaute
Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet
- ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
- esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa
Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologi Pekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
15.45 Tilaisuus päättyy
Tarjoilut: aamiaistarjoilut, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
Koulutuspaikka
Kauppakamarin koulutustilat
Kalevankatu 12, 2. KRS, 00100 HELSINKI
Kouluttaja
Kirsi Parnila, johtava juristi Helsingin Kamari Oy
Pekka Järvinen, Organisaatiopsykologi, PsL, TM, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
Kustannukset
Hinta: 1.350,00 € (+ALV 25,5 %)
Jäsenetuhinta: 990,00 € (+ALV 25,5 %)
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä