Motivoiva ja valmentava esimies: jatkovalmennus
Kehitä tehokkuuttasi esimiehenä
Valmennuksen tavoitteena on edistää, kehittää ja lisätä henkilökohtaista vaikutusta ja käyttäytymistä, tilanteissa, joissa olemme tekemisissä kollegoiden, kanssatyöntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
Valmennus pyrkii kohottamaan osallistujien tavoitteellisuutta sekä vähentämään epäjohdonmukaisuutta ja tiukan aikataulun aiheuttamia negatiivisia vaikutuksia keskusteluissa työntekijöiden kanssa. Valmennus pyrkii myös lisäämään johtajien/esimiesten kyvykkyyttä ja kehittämään parhaita käytäntöjä osallistujien käytännön tilanteista.
Valmennuksen sisältö
Valmennuksen sisältöön vaikuttavat osallistujien preferenssit, jotta valmennuksessa voidaan kehittää osallistujen tehokkuutta johtajina / esimiehinä.
Valmennuksessa kerrataan ”Motivoiva ja valmentava esimies" -valmennuksen keskeiset teemat. Tämän lisäksi valmennus sisältää seuraavat teemat:
- Muutoksen toteutus ja hallinta
- Toisten innostaminen hyväksymään muutos
- Edistää henkilökohtaista kehittymistä
- Työntekijöiden coachaaminen
- Vaikuttamisen lisääminen
- Tiimin jäsenten motivointi
- Kommunikointi vaikeissa tilanteissa
- Omien rajoitteiden haastaminen
- Ajankäytön hallinta
- Itsekurin kehittäminen ja organisointi
- Priorisointi
- Käytännön tilanteiden (case study) harjoittelu
- Olemassa olevien Gustav Käser-työvälineiden jatkokehitys
Koulutuksen menetelmät
- Käytännönläheinen intensiivivalmennus
- Harjoittelut ja roolipelit, jotka kattavat yllämainitun sisällön
- Konkreettinen ja motivoiva henkilökohtainen palaute (vahvuudet ja heikkoudet)
- Osallistujien henkilökohtaiset toimintasuunnitelmat ja tavoitteet
- Käytännöntilanteiden analysointi ja coaching koskien näitä tilanteita
- Parhaiden menettelytapojen kehittäminen
Räätälöidyt yrityskohtaiset valmennukset
Jokaisen Hansen Beck valmennuksen fokus on aina asiakashyödyssä, joissa usein vaaditaan räätälöityjä ratkaisuja. Asiakasyrityksen tavoitteet ratkaisevat ja valmennuskonsepti muovataan täsmälleen tiettyyn tilanteeseen.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Motivoiva ja valmentava esimies: jatkovalmennus, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Osallistujat, jotka ovat suorittaneet ”Motivoiva ja valmentava esimies" -valmennuksen ja haluavat edelleen kehittää henkilökohtaista tehokkuuttaan.
Valmennusryhmän maksimikoko on 10 henkilöä.
Kustannukset
Kysy lisää!
Ota yhteyttä
Tutki, hallitse, saavuta tuloksia
Hansen Beck on kansainvälinen koulutusorgansiaatio, joka tarjoaa käyttäytymislähtöisiä koulutuksia muutokseen ja liiketoimintaan. Ensisijaisen tärkeää Hansen Beckille on valmennusohjaajiensa inhimillinen ja ammatillinen soveliaisuus työhön. Hansen Beckin kumppaniverkostoon kuuluu myynnin, johtamisen ja muutoksen hallinnan asiantuntijoita 25 maasta ja viideltä mantereelta. Kaikilla Hansen Beckin...
Lue lisää kouluttajasta Hansen Beck ja katso koulutustarjonta täältä