Esihenkilövalmennus: suoritustason johtaminen, motivointi- ja palautetaidot

Päivitä johtamisosaamisesi uudelle tasolle

Esihenkilön on päivitettävä osaamistaan jatkuvasti, jotta hän pystyy vastaamaan johtamisen muuttuviin haasteisiin ja työntekijöiden kasvaviin odotuksiin. Suoritustason johtamisella on keskeinen merkitys johtamisessa. Erityisesti motivointitaidot ja palautteen antaminen ovat tärkeitä johtamisen työkaluja.

Tässä valmennuksessa tarkastellaan motivoimista esihenkilön näkökulmasta ja pureudutaan siihen, miten palautteen antamisella voidaan päästä parempiin tuloksiin. Valmennuksessa opitaan muun muassa, miten tavoitteet voi rakentaa, miten palautetta annetaan suhteessa asetettuihin tavoitteisiin ja miten alisuoriutumiseen tulee reagoida työyhteisössä.

Opi motivoinnin jalo taito

Valmennus käsittelee motivaatiota ja motivoimista esihenkilön näkökulmasta. Motiivien lähteet ovat muuttuneet entisistä ja se mikä toimi joskus, ei ehkä toimi enää. Valmennuksessa käsitellään sisäisen ja ulkoisen motivaation eroja sekä avataan sitä, miten esihenkilö voi selvittää ja lisätä työntekijöiden motivaatiota.

Käytä palautteenantoa johtamisen työkaluna

Valmennuksessa palautetta käsitellään sekä palautteen antajan että vastaanottajan näkökulmasta. Palaute toimii yhtenä johtamisen työkaluna, kun sitä osaa käsitellä eri osapuolten näkökulmista. On tärkeää, että esihenkilö kykenee analysoimaan ja kehittämään palautteen antamista niin henkilökohtaisella kuin tiimitasollakin.

Valmennuksen sisältö

Valmennuksessa käsitellään seuraavia aiheita:

• Tavoitteet, suoritustason johtaminen ja itsensä johtaminen
• Motivointitaidot ja tehokas vaikuttaminen
• Palautetaitojen ja tiimin palautekulttuurin kehittäminen

Valmennuksessa käytetään konkreettisia esimerkkejä, jotta voit siirtää saamasi vinkit helposti käytäntöön. Valmennusohjelman teho perustuu käytännönläheisyyteen ja jatkuvuuteen. Valmennuksen jälkeen kaikille osallistujille avataan verkkokurssit aiheen ympäriltä tukemaan ja syventämään oppimista.

Kaipaatko lisätietoja koulutuksesta?

Jos kaipaat lisätietoja koulutuksesta, voit ottaa kouluttajaan yhteyttä yhteydenottolomakkeella.