Koulutus aiheesta Johtaminen, Tilauskoulutus

Esimiestyöskentely on monipuolista, haastavaa ja alati muuttuvaa. Esimiehen on hallittava niin liiketoiminnan kuin ihmisten johtaminen ja hänen vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitonsa...

Monikulttuurisen työyhteisön johtamistaidot ovat nykyaikaisen johtamistyön ydinosaamista. Työntekijöiden kulttuurisen taustan tuntemus sekä eri kulttuurien merkitysten ja vaikutusten ymmärtäminen työyhteisön toimintatavoissa...

PM Master -valmennusohjelma on sinulle, joka haluat onnistua projektitoiminnan kehittämisessä, vastasitpa projektitoimiston/PMO:n johtamisesta tai toimit jossain muussa kehittämisroolissa. PM Masterista...

Pomopaketti-valmennusohjelma antaa uutta draivia päivittäiseen esihenkilötyöhön ja tiimin kuin tiimin johtamiseen. Valmennusohjelma on rakennettu käytännön esihenkilötyön tarpeista ja se antaa...

Valmentavaksi johtajaksi koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujalle valmiudet toimia valmentavan johtamisen periaatteiden mukaisesti kaikissa esihenkilötyön arkipäivän tilanteissa. Koulutuksen aikana opit...

Koulutuksessa käsitellään muun muassa osakeyhtiölainsäädännön periaatteita, yhtiön johdon rooleja ja vastuuta käytännön esimerkein. Haasteellista saattaa olla esimerkiksi uuden roolin omaksuminen...

Päivän kestävä johdon Lean-koulutus on kompakti paketti Lean-ajattelua ja Lean-johtamista. Koulutus antaa konkreettisia eväitä, miten Lean-ajattelua voi hyödyntää osallistujien omassa...

Tue organisaation ja sen ihmisten uudistumiskykyä! Koulutuksessa nostetaan perinteisten lean-työkalujen ja -menetelmien rinnalle useita psykologista turvallisuutta, oppimiskykyä ja yhteiskehittämisen menetelmiä,...

Päivi Hautamäki on kattavan ja menestyksekkään C-level Executive -johtajauran tehnyt johtamisen kehittäjä, yrittäjä, johdon valmentaja ja hallitusammattilainen. Hän on valmentajana...

Matti Apunen on kysytty esiintyjä, jonka teemoja ovat mm. asiantuntijaorganisaation johtaminen sekä robotisaation ja tekoälyn vaikutus työelämään. Hän on kirjoittanut...

Koulutuksen tavoitteena on antaa johtaja- tai päällikkö asemassa olevalle henkilölle valmiuksia kasvaa tehtävässään ja johtaa organisaatiotaan myös muutostilanteissa. Strateginen osaaminen,...

Onnistuneessa dataprojektissa harvoin itse tietotuote ratkaisee kehitystyön liiketoimintahyödyt. Tiedolle, tietotuotteille ja tiedon huoltamiselle on oltava omistajuus ja johtajuus kirkkaina ja...

Menestyksekäs valmentava johtajuus perustuu ennen kaikkea toista ihmistä arvostavaan asenteeseen. Valmentava johtajuus on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista toiminnan ohjaamista ja...

Kasvatustieteen maisteri, tekniikan lisensiaatti ja filosofian tohtori FT Pentti Sydänmaanlakka on johtamisen pitkän linjan ammattilainen sekä käytännössä että teoriassa. Hän...

Koulutuksen sisältö vastaa juuri oman organisaatiosi osaamistarpeita Helppo kouluttaa suurempikin ryhmä henkilöstöä kerralla Monipuolinen koulutustapa (vaihtoehtoina mm. lähi-, verkko- ja...

Valmennus kasvattaa esimiehen itsetuntemusta ja lisää ymmärrystä oman käyttäytymisen vaikutuksesta alaisiin, motivaatioon ja innostukseen. Valmennus selkiyttää osallistujan omaa esihenkilöroolia, omia...

Jaana Saramies (KTM) on henkilöstötiedolla johtamisen strateginen kehittäjä ja tietokirjailija. Jaana Saramies on Suomen tunnetuin henkilöstöanalytiikan asiantuntija ja valmentaja, joka...

Pirkko Tavaila on johtajien selustatuki, tiimien inspiroija ja yrityskulttuurin edistäjä, jolla on vankka kokemus kansainvälisessä ympäristössä toimivien ammattilaisten valmentamisesta suomeksi...

Aapo Cederberg on Cyberwatch Finland Oy:n hallituksen puheenjohtaja ja Associate Fellow Geneva Centre for Security Policy:ssa (GCSP). Aikaisemmin hän on...

Valmennuksessa kehityskeskusteluja lähestytään valmentavasta ja ratkaisukeskeisestä näkökulmasta. Esimiehen tehtävänä on yhteisen tavoitteiden asettamisen ja avoimen keskustelun avulla motivoida, kannustaa ja...