Koulutus aiheesta Henkilöstöhallinto / HR

Koulutuksen aikana saadaan vastauksia seuraaviin kysymyksiin: Mistä tunnistaa ei-ammatillisen työkäyttäytymisen, häirinnän tai epäasiallisen kohtelun? Mikä ei ole häirintää tai muuta...

Onko organisaatiossanne suunnitteilla osaamiskartoitus? Tuntuuko vaikealta tietää, mitä pitäisi ottaa huomioon tai mihin keskittyä kartoituksissa? Jotta voidaan hankkia oikeanlaista, vaikuttavaa...

Haluatko olla rakentava, empaattinen ja jämäkkä myös haastavissa tilanteissa? Haluatko oppia, miten säilytetään yhteys ihmiseen myös tunnekuohujen keskellä? Osaatko antaa...

Koulutuksessa perehdytään psykososiaalisiin kuormitustekijöihin ja työn voimavaratekijöihin erityisesti työyhteisö- ja työpaikkatason näkökulmasta.  Tarkempia aiheita ovat: Psykososiaalinen työkuormitus: mitä se on...

Tunnista tyyppi ja opi toimimaan hänen kanssaan rakentavasti Onko ammatissasi tärkeää tulla toimeen kaikkien kanssa? Kemiat eivät välttämättä kohtaa kaikkien...

Parhaat käytännön ohjeet parempaan kommunikointiin. Onko yhteistyö töissä hankalaa? Huono ilmapiiri? Vaikeita tyyppejä? Haastava tilanne? Käännä konflikti voitoksi – uskallatko...

Tulevaisuuden työelämä Suomessa on murroksessa, ja organisaatiot kohtaavat uusia haasteita, mutta myös mahdollisuuksia. Synteesissä nousevat keskeisiksi teemoiksi muutokset työelämän rakenteissa,...

Tavat viestiä ja kohdata toinen toisia arkisissa tilanteissa työpaikalla vaikuttavat niin työn sujuvuuteen, yhteistyön onnistumiseen kuin ilmapiiriin ja yhteisöllisyyden kokemukseenkin....

Psykologinen turvallisuus tehokkuuden edellytyksenä  Työelämän keskeisimpien taitojen joukossa ovat: kriittinen ajattelu analysointi, ideointi, luovuus ja aloitteellisuus. (World Economic Forumin raportti...

Työnohjaajakoulutus antaa erinomaiset valmiudet toimia työnohjaajana tai prosessikonsulttina erilaisissa työelämään liittyvissä kehitysprosesseissa. Koulutuksen kokonaislaajuus on 65 op ja se täyttää...

Mietityttääkö henkilötietojen käsittely hankinnoissa? Jos hankinnan kohteeseen ei liity henkilötietojen käsittelyä, tiesitkö, että siltikin käsittelet henkilötietoja kilpailutuksen aikana? Mitä esimerkiksi...

Ilmeneekö sinun organisaatiossasi/työpaikallasi vastuutonta työkäyttäytymistä? Oletko saanut riittävästi perehdytystä ja välineitä vastuuttoman työkäyttäytymisen kohtaamiseen ja siihen puuttumiseen? Koetko, että jäät...

Oletko huomannut, että kokoukset tai työpajat joskus junnaavat paikoillaan tai tavoitteita ei saavuteta? Fasilitointi on avain ryhmän tehokkaaseen ja tuloksekkaaseen...

Palkanlaskennan luontoisetujen ja vuosiloman perusteet -verkkokurssin tavoitteena on oppia palkanlaskennan luontoisetujen ja vuosiloman perusteet. Verkko-opinnot voi suorittaa omaan tahtiin, suositeltava...

Einstein sanoi, että ongelmaa ei voi ratkaista samalla tasolla, jolla se on luotu. Neurologisten tasojen malli tarjoaa luovan ja tehokkaan...

Hoitotyön fyysisesti raskaimpia työtehtäviä ovat potilaan liikkumisen avustaminen ja käsin tehtävät nostot ja siirrot. Kotihoidossa avustettavan siirtymisen avustamisessa haasteena voi...

Hutiloijasta huolellisemmaksi Miksi töissä ei keskitytä? Miten keskittymiskykyä voidaan parantaa? Mitä se vaatii keneltäkin? Entä mitä se antaa? Tunnistatko itsessäsi...

Become proactive in negotiations by developing your international negotiation skills: learn how to use your own personality traits and boost...

Ratkaisukeskeinen työnohjaus on tutkitusti toimiva keino kirkastamaan työn tavoitteita, tukemaan jaksamista, työn organisointia, yhteistyötä ja käytännön ongelmien ratkaisemista työssä. Ratkaisukeskeinen...

Kauppakamarin ja InHunt Boardsin kehittämä uraauurtava HAB-valmennus pätevöittää osallistujat Advisory Board -osaajiksi.  Advisory Board -toiminta on yritykselle erinomainen mahdollisuus tuoda organisaatioon...