Olet lisännyt listalle maksimimäärän (3 koulutusta). Poista vähintään yksi koulutus jatkaaksesi.
HR-koordinaattorin työtehtäviin voi kuulua mm. uusien työntekijöiden perehdyttämistä, HR-toiminnon kehittämistyötä, työsopimusten laadintaa ja rekrytointitehtäviä.