Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!
Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!
Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin. Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä.
Koulutus antaa valmiuksia edistää työhyvinvointia omalla työpaikalla ja kehittää sitä suunnitelmallisesti yhteistyössä.
Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti.
Koulutuksessa löydetään vastauksia kysymyksiin:
- Mistä työhyvinvointi rakentuu?
- Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
- Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia
- Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
- Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
- Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
- Millainen on toimiva työyhteisö?
Koulutuksen sisältö:
- Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mitä on työhyvinvointi?
- Työhyvinvoinnin kehittäminen
- Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus
- Johtamalla työhyvinvointia
- Työnantajan, esihenkilön ja työntekijän roolit
- Itsensä johtamisen taidot
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkuormituksen hallinta
- Työkyvyn edistäminen
- Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja niiden käsittely
- Työyhteisötaitojen kehittäminen
- Mitä teemme seuraavaksi?
- Kertaus ja loppukeskustelu
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.
Sisältö
Verkkokoulutukset:
Koulutukset koostuvat n. 3,5 h itsenäisestä verkko-opiskelusta sekä 3,5 h webinaarista (kokonaiskesto yhteensä 7 h):
- ei tulevia
Koulutus koostuu koko päivän webinaarista:
- webinaari 26.9.
Monimuoto-hybridikoulutukset:
Koulutus koostuu n. 3,5 h itsenäisestä verkko-opiskelusta sekä 3,5 h hybridiosasta (kokonaiskesto yhteensä 7 h). Hybridiosaan voit osallistua joko paikanpäällä tai verkossa:
- verkko-osa 8.-17.11. ja hybridiosa 21.11.
Lähikoulutukset:
Koulutus koostuu koko päivän koulutuksesta.
- Rovaniemi 29.10. (koko päivä)
- Turku 7.11. (koko päivä)
Kustannukset
240,00 EUR + alv 24 %
Alle 50 palkansaajan työnantajat saavat 20 %:n alennuksen osallistumismaksusta.
Ota yhteyttä
Parempi työ lisää hyvinvointia ja tuottavuutta
Työturvallisuuskeskus tarjoaa palveluja työpaikoille työturvallisuuden kehittämiseen ja työsuojelun yhteistoiminnan parantamiseen. Kaikki työelämässä olevat saavat tietoa työturvallisuuden perusasioista. Työturvallisuuskeskus tarjoaa yhteistoimintahenkilöille, esihenkilöille ja asiantuntijoille syventävää, toimialat huomioivaa tietoa ja tukea turvallisten ja terveellisten työolojen kehittämiseen. Johdolle Työturvallisuuskeskus tarjoaa tietoa työturvallisuuden hyödyistä...
Lue lisää kouluttajasta Työturvallisuuskeskus ja katso koulutustarjonta täältä
NPS-palaute
NPS ilmoitetaan lukuarvona asteikolla -100 ja 100 välillä. Tulos on negatiivinen, jos yrityksellä on enemmän arvostelijoita kuin suosittelijoita, ja positiivinen, jos tilanne on päinvastoin. Tasoa 70 pidetään yleisesti erittäin hyvänä.