Työyhteisövalmennus verkossa (2h)
Pitäisikö ottaa puheeksi? Työkaluja parempaan vuorovaikutukseen.
"Koulutuksessa oli asiantunteva, monipuolinen ja ajatuksia herättävä sisältö. Lisäksi koulutuksesta sai hyviä käytännön neuvoja".
Haastavat keskustelut työpaikoilla kuluttavat aikaa ja energiaa, mutta haitallisinta on se jos ei niitä käydä. Ja kun ei puhuta, teemme helposti omia analyysejä ja johtopäätöksiä loppuhan onkin sitten historiaa.
"Pitäisikö ottaa puheeksi" on rento ja käytännönläheinen valmennus työryhmille ja tiimeille, jotta haluavat kehittää omia vuorovaikutustaitojaan.
Valmennus:
- Auttaa kehittämään palautteenantoa sekä vastaanottoa.
- Auttaa ennalta ehkäisemään haastavien tilanteiden syntymistä.
- Auttaa käsittelemään konflikti tilanteita.
Vuorovaikutus ja siihen panostaminen työpaikoilla on vuosi vuodelta tärkeämpää. Hyvät vuorovaikutustaidot lisäävät työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Valmennus on suunniteltu toimivaksi niin livenä kuin etäyhteydellä ja siksi se on helppo ottaa, osaksi vaikka työyhteisöpäivää. Perusmuodossaan sen kesto on noin 2 tuntia, mutta se on muokattavissa tarpeenne mukaan.
Ota yhteyttä, niin mietitään yhdessä, mikä on paras tapa toteuttaa valmennus teidän kanssanne.
Seuraavat toteutukset
Kouluttaja
Petri Mattila on Uniquemind Oy:n toimitusjohtaja sekä Pitäisikö ottaa puheeksi -valmennuksen kehittäjä. Viimeisen kymmenen vuoden aikana hän on tehnyt yli 2 500 ohjausta työnohjaajana, työyhteisösovittelijana ja business coachina. Tätä kautta tutuiksi ovat tulleet niin erilaiset työryhmät, tilanteet kuin vuorovaikutuksenkin haasteet.
Kustannukset
Verkkovalmennuksena työryhmälle max. 12 henkeä hinta 690 + alv.
Ota yhteyttä
Stop and Lead -valmennuksen tarina
Stop and Lead -valmennuksen ovat kehittäneet Petri Mattila ja Timo Hupponen. Heidän tavoitteenaan on auttaa esihenkilöitä siten, että voimavarat ja resurssit kohdentuisivat oikeassa suhteessa työelämään. Valmennuksessa kehitetään vuorovaikutus-, tunne- ja metataitoja, jotka auttavat niin esihenkilötyössä kuin työhyvinvoinnissa. Stop and Lead -valmennus on pitkän prosessin...
Lue lisää kouluttajasta Stop and Lead -valmennukset ja katso koulutustarjonta täältä