Vaikeiden esihenkilötilanteiden juridinen työkalupakki
Miten puuttua työntekijän sopimattomaan käytökseen tai alisuoriutumiseen? Miten hankalat asiat nostetaan esiin ja miten kommunikointi haastavissa tilanteissa hoidetaan onnistuneesti? Tässä koulutuksessa pohditaan hankalia tilanteita esihenkilötyössä ja miten ne ratkaistaan juridisesti oikealla tavalla ja sujuvasti kommunikoiden.
Koulutuksen sisältö:
Vaikeiden esihenkilötilanteiden juridinen työkalupakki
- Väärinkäytöksiin puuttuminen yleisesti
- Luvattomat poissaolot
- Työnantajan julkinen arvostelu
- Alisuoriutuminen
- Työpaikkakiusaaminen ja siihen puuttuminen
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Vaikeiden esihenkilötilanteiden juridinen työkalupakki, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilötehtävissä toimiville henkilöille, jotka haluavat parantaa valmiuttaan suhtautua työpaikalla esiintyviin vaikeisiin tilanteisiin.
Aikataulu
8.5.2024 klo 9-11
Kouluttaja
Kouluttajana toimiva Asianajotoimisto Legistum Oy:n osakas ja asianajaja Teppo Laine on seurannut lakimuutosta ja hoitanut useita tietosuoja-asetukseen liittyviä toimeksiantoja. Laine on hoitanut myös tieto- ja yksityisyyden suojaan liittyviä rikosasioita. Hän on kouluttanut sadoissa eri tilaisuuksissa uudesta tietosuoja-asetuksesta. Laine toimii itsekin alalla, jossa tietosuojalla ja asiakassalaisuuksilla on korostunut merkitys.
Kustannukset
390 EUR + ALV
Eduhouse somessa
Ota yhteyttä
Kehitä henkilöstösi osaamista monipuolisilla koulutuksilla
Eduhouse Oy on voimakasta kasvua tekevä koulutusorganisaatio, jonka toiminnan kulmakiviä ovat digitaalisuus ja osaamisen kehittäminen. Kehitämme palveluamme erityisesti niille, joilla on niukasti aikaa, mutta tarve pitää osaamisensa ajan tasalla. Eduhouse Oy:n jatkuvan koulutuksen malli auttaa vahvistamaan koko organisaation, tiimin tai...
Lue lisää kouluttajasta Eduhouse Oy ja katso koulutustarjonta täältä