Onnistu perehdytyksessä!
Onko työpaikallasi kiire ja silti pitäisi ehtiä perehdyttämään uudet työntekijät hyvin? Onko alallanne työntekijäpula ja uusien työntekijöiden olisi hyvä olla heti tehokkaassa työmoodissa? Toimiiko perehdytys myös käytännössä uusien tulijoiden mielestä – vai vain teoriassa?
Perehdytyksellä on iso merkitys uuden tulokkaan työmotivaatioon ja sitoutumiseen sekä siihen, miten nopeasti uudesta saadaan tehokas tekijä tiimiin. Perehdytyksellä voidaan myös aiheuttaa paljon haittaa, jos siihen ei panosteta. Siispä, tervetuloa hakemaan uutta virtaa ja käytännön vinkkejä onnistuneeseen perehdytykseen!
Koulutuksen hyödyt
- Saat kaikki tarvittavat työkalut onnistuneen perehdytyksen suunnitteluun ja toteuttamiseen
- Saat tärkeitä vinkkejä hyvien rekrytointien vahvistamiseen perehdytyksen avulla
- Saat innostusta ja energiaa perehdytyksen kehittämiseen!
Koulutuksen sisältö
1. Miksi perehdytys on tärkeää?
- Mitä perehdytys on ja mitä sillä tavoitellaan?
- Älä lankea näihin sudenkuoppiin perehdytyksessä
- Suunnitelmallisen perehdytyksen hyödyt
- Miten ihminen huomioidaan perehdytyksessä?
- Psykologinen sopimus ja sitoutuminen organisaatioon
2. Toimiva perehdytysprosessi
- Nykytilanne ja tavoitetilanne
- Prosessi ja sen osa-alueet
- Mitä perehdytyksen jälkeen?
- Työnantajan vastuu onnistumisen edellytyksistä
3. Perehdyttäjän ja uuden työntekijän vastuut
- Kuka tai ketkä ovat perehdyttäjiä?
- Millainen on hyvä perehdyttäjä?
- Hiljaisen tiedon jakaminen
- Uuden työntekijän vastuu
- Uuden työntekijän muistilista
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Onnistu perehdytyksessä!, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus sopii kaikille, joiden työhön kuuluu perehdyttäminen. Voit olla esimerkiksi tiiminvetäjä, esihenkilö tai työskennellä HR:n parissa.
Aikataulu
Torstaina 23.1.2025 klo 9-12
Koulutuspaikka
Etäopetus toteutetaan Zoom-yhteydellä, saat sähköpostiisi osallistumislinkin ennen koulutuksen alkua.
Kouluttaja
Riikka Pajunen
KM, Ratkaisukeskeinen valmentaja, NLP Practitioner
Rakentavan vuorovaikutuksen ohjaaja (RVO)
Montevista Oy:n toimitusjohtaja, Onnellisen työelämän rakentaja
Kustannukset
185€, hinta ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa.
Ota yhteyttä
Turun kesäyliopisto – kaikille avointa kaikkina vuodenaikoina
Turun kesäyliopisto tarjoaa yksilöille, ammattiryhmille ja organisaatioille mahdollisuuden kehittymiseen ja oppimisen iloon elämän eri vaiheissa. Opetus on avointa kaikille iästä ja pohjakoulutuksesta riippumatta. Kursseja ja koulutuksia erilaisiin koulutustarpeisiin on saatavilla ympäri vuoden. Turun kesäyliopiston monipuolisesta tarjonnasta löytyy kursseja niin oman osaamisen kehittämiseen,...
Lue lisää kouluttajasta Turun kesäyliopisto ja katso koulutustarjonta täältä