Ajoneuvoalan ammattitutkinto | työnjohdon osaamisala

Hei esihenkilötehtävissä tai työryhmän vetäjänä toimiva ajoneuvoalan ammattilainen!

• Haluatko saada uusia näkökulmia ja käytännön työkaluja oman työsi ja organisaatiosi kehittämiseen?
• Haluatko kehittyä esihenkilönä ja vahvistaa omaa ammattitaitoasi?

Kaikki tämä on mahdollista ja vielä omassa työpaikassasi!

Ammattitutkinnon suorittaminen

Koulutus toteutetaan ensisijaisesti oppisopimuksella.

• On tärkeää, että keskustelet koulutukseen hakeutumisesta etukäteen esihenkilösi kanssa.
• Koulutusohjelma vaatii sekä osallistujalta että työpaikkaohjaajalta aikaa ja panostusta onnistuakseen.

Myös yrittäjän on mahdollista suorittaa tutkinto oppisopimuksella.

Tutkinnon suorittamisen edellytykset

• Sovi koulutukseen hakeutumisesta etukäteen esihenkilösi kanssa.
• Peilatkaa tutkinnon sisältöä työtehtäviisi, sillä osaaminen arvioidaan työpaikalla näiden kriteerien näkökulmasta.
• Varaa aikaa koulutuspäiviin, itsenäiseen työskentelyyn, tehtävien tekemiseen ja näyttöjen suorittamiseen.

Koulutuskokonaisuus koostuu

• suunnitellusta ja ohjatusta työelämässä oppimisesta
• koulutuspäivistä, jotka valitaan osaamistarpeesi mukaan, sekä muista osaamisen hankkimisen tavoista,
• ohjaustapaamisista ja näyttöjen toteuttamisesta omassa työssä.

Tutkinnon muodostuminen

Tutkintoon sisältyy seuraavat pakolliset tutkinnon osat, yhteensä 100 osaamispistettä (osp)

• Autoalan työnjohtajana toimiminen, 50 osp
• Asiakaspalvelutoimintojen suunnittelu ja organisointi, 50 osp

Tutkintoon sisältyy lisäksi valinnaisia tutkinnon osia, yhteensä 50 osaamispistettä (osp). Näitä ovat esimerkiksi

• Kehitystehtävän suunnittelu, 25 osp
• Ajoneuvokorjaamotoimintojen organisointi, 25 osp
• Ajoneuvo- tai varaosamyynnin toimintojen organisointi, 25 osp
• Varasto- tai terminaalitoimintojen organisointi, 25 osp
• Tutkinnon osa tai osia toisesta tutkinnosta tai osaamisalasta, 25 osp

Työelämässä oppiminen

Valitset itsellesi työpaikkaohjaajan tukemaan työelämässä oppimista.

• Työpaikkaohjaajan tiedot kysytään jo, kun hakeudut koulutukseen.
• Työpaikkaohjaaja voi olla oma esihenkilö tai joku muu esihenkilötyötä tekevä, esimerkiksi tämän tutkinnon aiemmin suorittanut henkilö. Hänellä on riittävästi aikaa ja hyvä motivaatio ohjaamiseesi.

Työpaikkaohjaaja:

• seuraa kehittymistäsi ja tukee sinua opintojen yhdistämisessä työtehtäviisi
• toimii yleensä osaamisen arvioijana työpaikalla.