DEI työelämässä ja Inklusiivinen johtaminen
Koulutus tarjoaa kattavan yleiskuvan DEI-teemasta (Diversity, Equity, Inclusion) työelämässä sekä inklusiivisesta johtamisesta. Saat käytännön esimerkkejä ja case-tapauksia, joiden avulla opit parhaat käytännöt ja inspiroidut edistämään organisaatiosi monimuotoisuus- ja osallisuustavoitteita.
Koulutuksen jälkeen:
- ymmärrät keskeiset DEI-käsitteet
- tiedostat , miksi monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion edistäminen on nykypäivän työelämässä tärkeää
- saat käsityksen aihepiiriin liittyvistä haasteista ja siitä, miten voit konkreettisesti aloittaa kehitystyön omassa työympäristössäsi.
- saat lyhyesti DEI-teemaan liittyvää lainsäädäntöä ja raportointivaatimuksia, sekä esityksen hyödyllisistä työkaluista ja resursseista, jotka tukevat kehitystyötäsi.
Seuraavat toteutukset
Aikataulu
8.50 | Etäyhteyden avaaminen
9.00 | DEI työelämässä ja inklusiivinen johtaminen
- Peruskäsitteet: Monimuotoisuus (Diversity), Yhdenvertaisuus (Equity) ja Inklusiivisuus (Inclusion)
- Miksi DEI on tärkeäää työelämässä nyt ja tulevaisuudessa?
- Inklusiivisen johtamisen merkitys sekä siihen liittyvät mahdollisuudet ja uhat
Inklusiivisen työpaikkakulttuurin luominen
- Miten rakentaa kulttuuri, jossa kaikki kokevat kuuluvansa ja voivat osallistua tasavertaisesti
- Käytännön esimerkkejä ja malleja inklusiivisuuden edistämiseen
- Harjoitus: Miten vahvistan olemassa olevia hyviä käytänteitä ja tunnistan kehitysalueita?
10.30 | Tauko
10.45 | Inklusiivinen johtaminen ja johdon sitouttaminen – käytännön casejä
- Johdon sitouttaminen ja inklusiivisten käytäntöjen vieminen organisaation johtamiseen
- Esimerkkejä rekrytoinnista, urakehityksestä ja henkilöstön tukemisesta inklusiivisuuden näkökulmasta
- Keskustelua ja pohdintaa oman organisaation näkökulmasta
Seuranta, lainsäädäntö ja DEI-velvoitteet
- Teemaan liittyvä lainsäädäntö ja kestävän kehityksen raportointivelvoitteet
- Kuinka integroida nämä käytännön toimintaan ja yrityksen strategiaan
Toimeenpanon ja seurannan suunnittelu
- Tehokkaan toimeenpanon ja seurannan näkökulmat
- Harjoitus: Miten lähden liikkeelle – oman kehitystyön painopisteiden valinta ja edistäminen
12.00 | Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Hannele Mennala, Toiminnanjohtaja, Voices For Freedom Ry
Anneli Karlstedt, Head of Internal and Regional Communications, Wärtsilä Oyj Abp
Kustannukset
Hinta 690 + alv 25,5%
Jäsenetuhinta 490€ + alv 25,5%
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä