Esihenkilökoulutus, Koulutus – paikassa Suomi

Hyvä esihenkilö luo tiimiinsä myönteisen ilmapiirin, jossa kaikki tuntevat olevansa arvostettuja ja tärkeitä. Ilmapiirillä on suora vaikutus työtyytyväisyyteen ja työn...

Esihenkilötaidot käyttöön -koulutuksessa saat konkreettisia taitoja päivittäiseen esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä vuorovaikutustilanteisiin. Pohdit johtajuutta työyhteisön ja esihenkilötyön onnistumisen lähtökohdista. Saat...

Esihenkilötyöhön sisältyy paljon erilaisia ja erisävyisiä vuorovaikutustilanteita, jotka joskus saattavat tuntua uuvuttavilta ja jopa mahdottomilta. Esihenkilön ja keskijohdon työssä jaksamista...

Koulutuksessa käydään läpi yleisesti esihenkilötyöhön vaadittavia osaamisen alueita painottaen kuitenkin kaikessa vuorovaikutuksen merkitystä ja sen hallintaa esihenkilö työntekijä kohtaamisessa. Koulutus...

Onnistunut kehityskeskustelu -koulutus valmentaa esimiehiä ja HR-ammattilaisia hyödyntämään kehityskeskusteluja osana hyvää johtamista. Oikein suoritetut kehityskeskustelut: motivoivat ja innostavat sekä esimiestä,...

Valmentavaksi johtajaksi koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujalle valmiudet toimia valmentavan johtamisen periaatteiden mukaisesti kaikissa esihenkilötyön arkipäivän tilanteissa. Koulutuksen aikana opit...

Keuda Koulutuspalvelut Oy järjestää erilaisia ajankohtaisia johtamisen valmennuksia. Valmennukset on tarkoitettu erityisesti johtamis- ja esihenkilötyötä tekeville henkilöille. Valmennusten tavoitteena on...

Oletko upouusi esihenkilö ja haluat oppia kattavat perustiedot esihenkilötyöstä? Tai oletko kenties toiminut esihenkilönä jo tovin, mutta koet epävarmuutta osaamisestasi...

Oletko siirtymässä tai jo siirtynyt asiantuntijan tehtävästä esihenkilöksi?  Tässä vuorovaikutteisessa koulutuksessa saat työvälineitä ja hyviä vinkkejä roolinvaihdoksen johdosta syntyviin eri...

Millaisen roolin sinä otat esihenkilönä?  Haluatko oppia keinoja kehittää yksilöä ja johtaa ryhmää valmentavasti, kannustaen itseohjautuvuuteen?  Valmentava johtaja kehittää ja...

"Pysäkki esimiehille" on voimaannuttava koulutus nykyisille ja tuleville esimiehille. Hyödyt sinulle esimies Koulutus haluaa pysäyttää sinut ja auttaa rikkomaan totuttuja...

Muutokset ovat nykyään monen työpaikan arkipäivää. Esihenkilö muutoskyvykkyyden mahdollistajana -valmennuksessa syvennytään muutoksen onnistuneeseen johtamiseen yksilöiden ja tiimien johtamisen kannalta. Monimuotoisesti...

Menestyksekäs valmentava johtajuus perustuu ennen kaikkea toista ihmistä arvostavaan asenteeseen. Valmentava johtajuus on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista toiminnan ohjaamista ja...

Liike-elämän muuttuessa taitavien johtajien tarve on suuri. Organisaatioiden madaltuminen ja tulospaineet vaativat motivoitunutta ja tavoitteellista työotetta niin yksilöiltä kuin tiimeiltäkin....

Työsuhteessa esihenkilö toimii työnjohto-oikeutta käyttäessään työnantajan edustajana, jota koskevat työnantajalle työsopimuslaissa ja muualla työlainsäädännössä asetetut velvollisuudet.  Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää...

Esihenkilötyö on ihan omanlaisensa työtehtävä. Hyvä esihenkilö on suunnannäyttäjä, ihmisten innostaja ja esimerkki muille. Hänessä yhdistyvät toimeenpanokyky, vuorovaikutustaidot, kannustavuus ja...

Sopimaton käytös töissä – opi tunnistamaan ja puuttumaan tehokkaasti Ahdistelu, tilan valtaaminen, tiedon pimittäminen, työtehtävien omiminen, jääräpäisyys, suosikkijärjestelmät, eristäminen, pahansuopainen...

Master Leader -valmennusohjelma on tarkoitettu henkilöjohtamisen ja vaikuttamistaitojen kehittämiseen. Valmennusohjelma sisältää DISC Johtajuusprofiilin, 2 henkilökohtaista leadership coachingia, 3 lähivalmennuspäivää sekä...

Hämmentävätkö esihenkilötyöhön liittyvät raha-asiat? Teetkö työssäsi merkittäviä taloudellisia päätöksiä, mutta kaipaat vahvistusta osaamiseesi? Kaihertaako epävarmuus taloustaidoissa? Tämä koulutus antaa valmiudet...

Kumpaa suosit töissä? Hierarkiaa vai tasa-arvoa? Onko täsmällisyys merkki kunnioituksesta? Kulttuuriset mieltymykset voivat ohjata käyttäytymistämme, mutta se mitä näemme, ei...